外事办党支部召开第二季度人才工作研究会

6月27日，外事办党支部召开第二季度人才工作会议，外事办全体干部职工12人参加会议。会议贯彻党的十九大精神，落实全省、市组织工作会议关于人才工作的部署，分析形势，研究部署外事办下一阶段人才工作。会议分析了当前人才工作的重要性、紧迫性，认真学习了市委、市政府关于人才工作的文件精神，部署了当前人才工作重点任务。

会上，支部书记提出，外事办担负着协调全市的重大外事工作和涉外事务的任务，而腾冲市与缅甸克钦邦接壤，为此，外事办应加大对缅甸语人才的培养和引进力度，逐步建立腾冲市缅甸语人才库。其要求与会人员要积极广泛宣传我市人才优惠政策，高度重视人才工作，通过广泛宣传、整合资源等有力措施，招才引智，创业创新，服务我市经济社会发展。

支部书记还部署了外事办当前人才工作重点任务：

一是强化人才意识，树立科学人才观念。要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯身份，努力形成人尽其才、才尽所能、能为我用的社会氛围。

二是加大对现有人才的开发培训力度。开展以新理论、新知识、新技能为主要内容的培训，围绕中心工作对人才的需求，加大对人才培养的力度，努力建设好高层次人才队伍和实用人才队伍。

三是实施引才工程，壮大充实人才队伍。要做到数量与质量并重，在引进人才的过程中，要注重质量和效益，确保引进的人才在实际工作中体现应有的价值。