文旅局立足党建抓队伍促机构改革深度融合

在2019年机构改革中，腾冲市文化广播电视体育局、市旅游发展局、市文化产业办公室合并为市文化和旅游局。为了抓好新队伍的管理，该局按照“事合、人合、心合、力合”的总要求，紧紧围绕“党建引领推动队伍融合凝心聚力促进文化旅游产业转型升级”总基调，多举措凝聚改革共识，增强工作合力，深化队伍融合。

一是强化理论武装，筑牢根基。严格执行“三会一课”制度，实行党员干部学习量化考评制度，每个季度对干部职工参加“三会一课”情况进行量化评比，充分运用“学习强国”“法宣在线”等学习平台，提升理论素养。

二是开展谈心谈话，凝聚士气。多层级开展谈心谈话活动，深入了解各股室、各二级单位在融合过程中遇到的困难、问题，通过集体谈、面对面、“拉家常”等方式，及时掌握干部职工思想动态，倾听各类意见建议和其他合理诉求。

三是强化业务学习，促进融合。针对机构合并后的知识更新需求，牢固树立以学促干、以干促学的理念，先后举办了扫黑除恶、脱贫攻坚、安全知识、意识形态等工作业务培训，解决干部职工的业务短板和能力弱项。

四是开展党建活动，拉近距离。发挥党建引领作用，加快基层党支部和群团组织建设，积极开展系列活动，加快推进思想融合、队伍融合。

该局通过立足党建抓队伍促融合，起到了凝聚人心、激发能量、促进和谐、助力发展的作用，使党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用得到充分发挥，为文化旅游工作提供了强有力的政治和组织保障，奠定了全市文化和旅游产业转型升级发展的坚实基础。