交通运输局加强领导干部和职工的作风管理

腾冲县交通运输局高度重视干部作风建设，充分发挥领导干部的表率和带头作用，着力解决干部在作风方面的突出问题。

该局从六个方面做出规定管理：一是坚持每周一的集中学习制度，学习贯彻中央、省、市、县委相关改进工作作风密切联系群众各项实施办法及会议精神和要求。二是研究制定了《腾冲县交通运输局改进工作作风密切联系群众的实施办法》，印制了《挂钩服务基层工作手册》由职工进行撰写。三是健全完善公车管理制定、请销假制度、公务接待制度和考勤制度，制作了改进干部作风月督查表，每月对干部职工贯彻落实情况进行督查。四是精简会期、压缩各类工作报告和材料和文件数量。五是领导干部带头开展自查自纠，要求干部职工做到的，自己首先做到。六是积极利用机关干部驻村蹲点、下访日、走访慰问等时机，组织干部职工经常深入基层，深入挂钩村、建设工地，走访群众，了解社情民意，切实帮助困难群众解决生产生活中的突出问题。