腾冲地税五分局一季度实现税费收入开门红

截至3月23日，腾冲地税五分局共组织入库税收同比增长89%；规费收入同比增长109%，完成一季度收入任务数的143.56%，完成全年收入任务的36.45%，创下了历史新高，实现了税收收入首季“开门红”。

今年以来，腾冲地税五分局严格工作纪律，克服前松后紧的思想，强化税源预测和分析，积极采取各种措施，全力组织收入，取得显著成效。主要做法：一是严格落实收入任务的分解，对收入任务抓早、抓紧、抓实、抓细。结合县局税收工作会议和乡人代会的精神要求，将全年收入任务及时分解，落实到人头，形成一个人人身上有指标、人人肩上有担子的局面，同时，制定与收入管理相协调的岗位责任制考核办法。；二是加强对重点税源的管理，健全重点税源监控管理体系，对重点税源企业和重大工程项目实行时时监控管理，确保重点税源税收及时足额入库；三是继续加大对耕地占用税的清理检查，根据新耕税政策的要求，对2007年以来耕地占用税情况进行全面清理，重点放在矿山、电站占用林地、耕地未完税的企业上，与企业签订税收入库计划，和保证，腾冲苏电龙川江电站经协商后，自今年元来，每月入库耕税100万，在5月份将所欠498万元税收全部入库完结，到3月份已入库300万；四是抓好2009年度年所得12万元以上个人所得税自行纳税申报工作，建立和完善个人所得税重点纳税人管理档案，对江源电站个人股息红利所得税收实行电子申报监控管理；五是是不断完善小税种征管制度，使小税种实现了科学化、精细化管理，对砖瓦窑、带锯加工等零星税种，实行委托国土资源部门代征、以电控税等办法加强控管；六是加大欠税的清缴力度，建立欠税情况登记台账，采取各种有效措施手段开展催缴工作，保证税款足额入库。七是提高队伍业务素质，注重业务学习培训，加强队伍管理，注意人文关怀，增强干部队伍凝聚力和向心力，使全体干部职工形成积极向上的精神面貌，保证了税收工作的有序进行，对组织收入任务的完成提供了有利的保障。