腾冲市人力资源和社会保障局到隆阳区开展社保基金交叉检查

11 月 15日至17 日，根据保山市社会保险中心统一安排，腾冲市人力资源和社会保障局抽调社保、财务、基金监督业务骨干组成检查小组，到隆阳区开展为期3天的县（区）社会保险基金监督交叉检查工作，取得较好成效。

提高政治站位，安排部署全面深入。局党组对此次基金监督交叉检查工作认真研究部署，详细制定印发检查工作方案，并召开专题会议对检查方式、具体内容和工作纪律进行要求，为交叉检查目标任务顺利完成打下了坚实基础。

坚持问题导向，多措并举开展检查。严格执行社保基金监管相关规定，坚持“严、细、实”的检查标准，采取“听、看、查、核”等方式，聚焦业务规范、基金收支、系统使用和风险防控，认真查找问题，保山市人力资源和社会保障局在检查过程中适时进行指导，高质量完成交叉检查工作。

通过互鉴互促，深化巩固检查成果。检查结束后，对在交叉检查过程中发现的好经验、好做法，检查小组进行了推介，组织各股室进行学习，及时纠正了大家在日常工作中的问题和错误，进一步规范业务经办流程，健全规章制度，强化财务管理，防范和解决了“灯下黑”问题，把社会保险基金风险防控工作做得更牢、更细、更实。

此次交叉检查加强了地区间社保系统相互学习和沟通交流，双方工作人员就业务经办服务、经办稽核、基金常态化监督、建章立制等方面进行充分交流和讨论，达到了相互了解、相互促进、相互提高的目的，为进一步提升社保基金管理水平、健全完善相关制度措施，推动社会保险制度安全、平稳、高质量运行奠定了坚实的基础。