腾冲市投资促进局“三举措”助推人才工作高质量发展

近年来，腾冲市投资促进局始终坚持党对人才工作的集中统一领导，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想。立足自身职能职责，结合工作实际，积极主动作为。在责任落实、招才引智、队伍管理上持续用力，助推人才工作高质量发展。

提高认识、强化领导，夯实人才工作基础

千秋基业，人才为本。腾冲市投资促进局始终坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展人才理论学习，以干部职工会等多种形式全面系统学习人才工作创新理论及《习近平关于人才工作论述摘编》。准确把握和运用贯穿其中的立场观点方法，增强做好人才工作的责任感、使命感。同时，重视人才培养，积极参与上级部门组织的各类培训，提升招商队伍综合素质，努力以坚实高质的招商力量向上突围，向前进步。

服务发展、优化环境，激发人才工作活力

腾冲市投资促进局大力宣传关于人才工作的决策部署和工作要求，进一步营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围，力争以现代化的人才理论引领人才治理体系变革和人才治理能力提升。以此为基础，积极探索推进“大数据+招商”模式，打造运营“腾冲招商”系列新媒体账号，让企业更直观地了解情况，实现宣传效能最大化，最大程度引流优质企业，留住优质企业。

拓宽思路、活用平台，营造全民招商的良好氛围

聚焦以贤招商，用活用好各类人才资源。高效摸排腾冲市在外知名人士及乡贤线索，灵活运用市外腾冲籍知名人士亲情招商等方式，走出一条广泛宣传腾冲、全面推介项目、扩大招商领域“三位一体”的招商新路子，不断积累储备一批外商目标企业信息。截至目前，共统计到400余名腾冲籍在外知名人士。聚焦“大院、大校”交流合；依托腾冲科学家论坛平台资源；不断擦亮城市名片，以吸引更多高层次人才来参与腾冲建设与发展。

图片提供：石永惠