腾冲市市场监督管理局：坚持“六个聚力”推动市场监管工作提质增效

腾冲市市场监督管理局在市委、市人民政府和上级业务部门的指导下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议精神，紧扣市委、市人民政府工作要求，以“基层党建发力突破年”为主题，全面深化模范机关建设，持续推进“12315”机关党建品牌创建，聚力在政治建设、组织建设、能力建设、文化建设、作风建设、品牌建设上发力突破，全面提高机关党建质量，推动市场监管工作提质增效。

聚力政治建设，理论武装全面夯实。严格落实“第一议题”和议事决策规则，坚持原原本本学、深入交流学、联系实际学，采取“党组领学＋支部集中学＋个人自学＋专题党课研学”的“四学”模式，巩固拓展主题教育成果，全面开展党纪学习，持续用党的创新理论凝心铸魂。2024年以来，共组织开展中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议精神专题宣讲1次，党组理论学习中心组集中学习9次，读书班1次，全局集中学习16余次。推进“三会一课”制度、“主题党日”活动规范化、特色化、实效化，各党支部开展主题党日、三会一课279次。党组书记带头以实职科级干部、党支部书记讲授专题党课34次，

聚力组织建设，基层运行标准规范。严格落实按期换届等基本制度，4月按期完成机关党委、机关纪委换届，持续深化党支部“扩先提中治软”行动，全覆盖开展分类定级，积极开展结对共建。坚持“党建赋能业务，党建锤炼队伍，党建助推改革”的基层市场监督管理所标准化规范化建设工作思路，在全国五星市场监督管理所腾越市场监督管理所的示范带动、共建共促下，2024年，成功创建全省首批四星市场监督管理所2家，保山市首批三星市场监督管理所3家，通过“五星引领、四星示范、三星带动”，推动基层市场所履职规范、效能提升、形象改善，持续提升基层监督管理能力和水平。腾越市场监管所党支部被表彰为保山市级先进基层党组织，保山市市场监督管理所标准化、规范化工作推进会和观摩会在腾冲市召开。

聚力能力建设，干部队伍效能提升。在全局范围内试行公务员绩效管理，突出“绩由事考、人以绩论”，全局人员一个平台“赛马打擂”。实现人员全覆盖，将公务员绩效管理融入平时考核，切实发挥了平时考核激发干部担当活力、促进干部作风转变的指挥棒作用，激发干部担当活力。抓好政治理论培训和业务培训，

建立“以案释法”、“一月一培训”工作机制，以专家授课、业务能手讲授、“学法小课堂”、“云视讯”视频、网络等方式开展培训，全面提升干部综合能力素质。2024年，腾冲市市场监督管理局被保山市授予2024年度教育工作先进集体，1名党员干部被云南省市场监督管理局通报表扬。

聚力文化建设，文明创建成效显著。围绕巩固提升全国文明单位创建成果，结合部门工作特色，积极组织开展了文明实践活动52次，申报1个新时代文明实践志愿服务特色项目——守护舌尖上的安全。牢固树立“监管为民”的核心理念，加强市场监督管理文化建设，积极引导全局干部职工凝心聚力，团结奋进，在腾冲市“党的创新理论我来讲”比赛中荣获文艺组三等奖，在“学习强国”挑战答题竞赛中单位获得腾冲团体二等奖，1名党员干部获腾冲个人二等奖和保山个人二等奖。在保山市市场监督管理局庆祝中华人民共和国成立75周年系列活动中，荣获市场监督管理法律法规知识竞赛一等奖，五年历程演讲比赛一等奖、一等奖，“祖国在我心中”合唱比赛三等奖。

聚力作风建设，廉洁防线织稳筑牢。认真落实党风廉政建设责任制，扎实开展四讲专项整治、集中性纪律教育和行风建设，强化干部职工经常性纪律教育和日常监督管理，正向引导和反面警示相结合，通过开展专题学习、警示教育等，推动全局党员干部职工干部学纪、知纪、明纪、守纪，共开展廉政提醒谈话120余人（次），警示教育10余次。充分发挥家庭在廉洁文化建设中的作用，采取分层负责制在全局范围内开展廉政家访活动，构筑拒腐防变坚固防线。积极推进“清廉云南”建设腾冲行动，集中时间、集中精力、集中力量开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，推动解决了一批人民群众急难愁盼问题。

聚力品牌建设，党建业务融合发展。持续深化模范机关创建，深化机关党建示范创建和典型培塑，持续擦亮“12315”机关党建品牌，通过“党建＋市场监管”，推动党建和业务双融、双促、双提升。2024年，在保山市直机关工委、腾冲市机关党建现场会上进行交流发言2次。持续优化营商环境，优化政务服务，积极推动“高效办成一件事”落地见效。截至10月，全市实有经营主体78208户，同比增长11.09%；共受理消费者投诉举报3752件，挽回经济损失811.13万元。坚持日常监督管理与专项整治相结合，持续开展民生领域“铁拳”行动，加大案件查处力度，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，共立案查处一般程序案件329件，罚没金额408.27万元，1件案件获评云南省市场监督管理局典型案例。