腾越镇“1234”工作法推进城市基层党建创新提质

腾越镇在推进城市基层党建工作中，围绕一个主题，抓住两个重点，汇聚三股力量，实现了城市基层党建四个提升。

围绕一个主题。腾越镇围绕“基层党建创新提质年”的主题，充分发挥“全国城市基层党建示范城市”主战场作用，召开专题党委会议5次，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，制定工作方案，层层压实责任，形成挂钩领导到社区指导、检查工作的长效机制。

抓住两个重点。腾越镇以推进组织体系建设和提升基层党组织的组织力为重点，在市委组织部的指导下，将城市社区划分为152个党建网格责任，由111个市级单位挂钩到网格内，共召开40余次联合会议，全面推进共驻共建、共治共享体系建设，为夯实党在城市的基础提供了组织保障。同时，全面推行“四双工作法”，以党组织的规范化达标创建“五个基本”为抓手，共撤销3个城市党支部，新成立37个党支部，选优配强党组织书记，由网格责任单位提供支部活动场所10余个，确保“三会一课”等组织活动正常开展，让广大居民群众身边能找到党员、有事能找到组织、活动能找到阵地。

汇聚三股力量。腾越镇充分整合网格责任单位、镇党委、普通党员三股力量，形成工作合力，由网格责任单位和镇党委领导班子到社区、到支部指导党建工作，开展党员教育、讲党课20余场次。此外，网格责任单位和普通党员积极到社区报道，认领困难清单，入户开展创建全国文明城市、提升群众安全感满意度、扫黑除恶专项斗争、家居环境整治、防范网络电信诈骗等宣传工作等400余场次。

实现四个提升。一是宗旨意识提升。二是党组织规范化建设质量提升。三是市民幸福感提升。针对社区提出的182条困难清单，从实从快解决，目前已有52条困难清单得到妥善处理，有效提升了市民的幸福感和获得感。四是党组织向心力提升。通过打通服务群众“最后一公里”，架起党群关系“连心桥”，构建和谐党群、干群关系，切实增强了基层党组织的凝聚力、号召力和向心力。