芒棒镇党建助理员实践成为乡村振兴的生力军

为解决农村干部“结构老化、素质偏低”，农村党建工作“后继乏人、力量不足”等问题，2016年芒棒镇开始开展选派党建工作助理员到村开展工作，三年时间，党建助理员在岗位上发挥了重要作用，有效缓解农村党建工作不会做、做不好、做不出彩问题，农村工作力量不足的问题。

党员同志的“知心人”：一大早，芒棒镇芒棒社区党建助理员郭宇菲就开始了一天的工作。“每天到村第一件事就是打开云岭先锋APP，看一下今天新闻，凡是对我们群众有用的新闻，我都会在党员群上转发一下，让党员知晓一下。”

党建助理员，本职工作就是协助党总支书记抓党建，指导好下设支部的党支部规范化建设工作。作为第一批进村的党建助理员，小郭干起活来已经是轻车熟路。每个月小郭都要对下设支部“三会一课”、“主题党日”、“政治生日”、“流动党员管理”等基础党务工作进行跟踪，确保党内政治生活落到实处。

“每月都会收到小郭的微信，告诉我发生在村里的一些事，前几天还问要不要回去办创业贷款。同时也会关心我们在外党员的工作和生活，有什么困难需要帮忙的小郭也是及时帮忙，让我时时感觉到组织的关心和关怀，真是我们的贴心人。”在昆明打工的党员小董表示。

党建工作的“明白人”：疫情就是命令，大年初一，芒棒镇坪田社区党建助理员胡红艳接到全员取消休假，开展疫情防控的通知后，胡红艳赶忙跑到村委会，参与到这场阻击战中。

“为充分发挥党员在防疫工作中的先锋模范作用，我把村里的党员都划分了责任，每个党员负责5-10户农户外来人员排查，如果有返乡的还将他们指定为居家观察的监督人。村里的党员同志都比较积极，通过拉网式排查，村里共排查出4名湖北旅居史村民，都按照镇要求进行的集中医学观察。”胡红艳表示。

不能就党建而抓党建，这是芒棒镇党委对党建工作标准。在党建工作中，党建助理员要结合脱贫攻坚、产业发展、环境治理、综治维稳等工作，充分发挥党组织、党员的先锋模范作用，做到“两手抓、两手促”。实行党建助理员月例会制度、开展党建助理员党务知识竞赛、党建知识“你来说、我来听”等活动，有效提高了全镇党建助理员的党建工作能力，党建引领作用充分体现。

村级工作的“生力军”：“我自己年龄比较大，村情、贫情难不倒我，但电脑、智能手机用起来都比较吃力，现在很多业务需要在电脑上处理，用一阳指速度很慢，费时费力不说，有时候误事。”坪地社区副主任坦言。“不过党建助理员龙建昌来了后，对信息化操作很熟悉，帮我解决了很多难题。同时，年轻人会写信息，村里好多好的做法都得到宣传，很多工作都得到肯定，党建助理员功不可没。”

芒棒镇目前共有党建助理员17人，其中党员16人，30岁以下有14人，30岁至35岁有3人；大专学历11人，本科学历2人。芒棒镇出台了党建助理员管理办法，每年确定20%的优秀名额和20%的合格名额，对优秀的给予奖励，对连续两年合格或不合格的给予批评或辞退，形成了比学赶超的工作局面，开创农村党建新局面，也为村级储备培养了一批懂知识、懂农业、懂农村，爱农民的优秀人才，村级“民政助理”、“计生宣传员”、“综治干事”等很多重要工作都由党建助理员担任，真正成了村级工作的“主力军”。