和顺派出所：“3个+”激发“一室两队”活力，多元治安管理，智能化警务提质增效

今年以来，腾冲市公安局和顺派出所充分发挥“派出所主防”职能，建立不放心事项“盯办”制度，完善旅游景区治理现代化工作机制，创新“3个+”激发“一室两队”活力，打通“主防”新脉络，实现辖区“电诈”零发案，打击、防范、破案效能不断提高，治安基础要素管理到位等工作目标。

一、“数字赋能+精准指挥”打造“最强大脑”

聚焦改革与科技双轮驱动，推动传统派出所警务向现代景区警务转型升级。一是打造全功能指挥平台，实现事务“一室全管”。将景区勤务指挥室打造成警务、勤务、所务为一体的综合指挥场所，打造多元化服务、高效率运转的警务指挥管理中枢。二是打造全数据融合平台，实现信息“一屏全显”。整合高清视频、电子卡口、社会监控等数据资源，为打击、管理、服务提供精准支撑。三是打造全流程保障平台，实现问题“一日全清”。以所领导带头实际操作指挥为核心，探索建立相应工作机制，每日组织对前一天重要事项进行梳理研判，列出事项交办单，做到小事不过夜、大事不过班。 

二、“网格赋能+精细掌控”打通“毛细血管

推动警务网格和景区网格深度融合，助推景区治理共建共治共享，实现“小事不出门、矛盾不上交”。 一是专岗专职强力量。配齐配强社区警务队，所领导与社区民警实行“分片包干”，划定“责任田”，不断“深耕”社区警务，让警灯常亮、警察常见。二是多元共治保平安。将社区警务全面融入和顺5A景区创建，实现社区民警由“下社区”到“在社区”的转变，扎实开展信息收集、基础摸排、矛盾调处、法治宣传等基础工作。三是优化机制解纠纷。设置“民生调解室”和“涉旅纠纷快速调解室”，聘请2名富有调解经验的调解“专员”，配合民警开展调解工作，落实“传帮带”“师带徒”工作，健全“源头化解、快速化解”的调解机制。 

三、“专班赋能+精确打击”锻造“最硬拳头”

立足打早打小、以打促防，不断做精、做专、做强案件办理中队，形成严打、严管、严治的治安管理新常态。一是从单人出警到协同出动。案件办理中队主动加强与专业警种的协作配合，推动案件“快打、快破、快追赃”，有效提升辖区治安形势掌控能力。二是从单向推动到多点驱动。结合实际制定《和顺派出所民（辅）警考核办法》，要求办案民警“一人一档”记录案件办理进度，实行审查督促、跟踪整改等举措，切实提升办案效率、执法质量。三是突出实战导向精准分析研判。 按照“研判、交办、督导、复盘”工作闭环要求，将“一室两队”细化落地到具体警务实操中，推动警务由“单人出警”向所务会议研判融合实操的模式转变。

   图片提供：公安局综合