大水塘村：驻村工作队一步一个脚印“驻”进群众心里

2023年5月30日，我被选派到腾冲市芒棒镇大水塘村担任驻村第一书记，开启驻村历练的生活。接到驻村通知的那一刻，内心是忐忑的，从普通干部到驻村第一书记，身份岗位转变的同时，也面临着无数新的挑战与考验。

驻村的一年多里，经历了初到时的无措，克服了沟通时的拘束，收获了付出时的喜悦，自身感触颇深。想要做好基层工作、群众工作，要和村组干部处成兄弟姐妹，摸清他们的脾气性格才好沟通交流，他们才会同你讲实话而不是讲客套话，才会知道他们究竟在想什么、干什么；要和群众处成朋友，才能了解到他们真实的所思所盼，才能想明白究竟能为群众做些什么。仅靠文件要求、会议布置，没有面对面地沟通、手把手地指导，很难把党和政府的各项惠农富农政策宣传到群众耳中去、落实到群众生活中。驻村的大部分时间，都是用来走访群众，了解群众的急难愁盼，这段经历也让我深刻明白了走村入户不仅要走过程，更要实实在在走进群众心里。走访入户要细心，由于受年龄、文化程度、熟悉程度等差异的影响，沟通中，群众或多或少都有防备的心理，这就需要细心观察每户人家的不同，采取他们可以接受的方式来表达入户的目的、需求，才能让群众和你讲真话实话。走访入户要诚心，将心比心才能换取群众的信任和支持。如果在走访群众带着情绪高高在上，群众会觉得我们摆架子，没有亲切感，对工作开展就会存有抵触情绪。只有把走访群众当作是日常的“串门子，走亲戚”，才会让群众“掏心窝子”，实话实说，有事敢说。走访入户要真心，走访的目的是要深入群众中去发现问题、解决问题，然后更好地为群众服务，秉持一颗为群众解决问题的热心肠、真心意，群众才会打心眼里认同自己。

面对村组干部，只有以身作则，率先垂范，才能赢得他们的认可。在群众工作推进中，时时做到主动参与，与村组干部共同规范党员干部纪律意识，共同处理群众关系，共同解决痛点难题，不断增强班子的凝聚力、战斗力。以耕地整改工作为切入点，通过一对一谈心谈话做工作，组织村“两委”干部、党员、村民小组长带头整改，以点带面推动全村完成整改工作。配合村“两委”规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动，严格发展党员，完善党建相关档案材料，扎实推进软弱涣散党支部整改提升，建强战斗堡垒。

面对村级资金缺乏，向派出单位（腾冲市气象局）申请6000元启动资金，打造橄榄寨“最美道路”；向腾冲市农经站申请4000元资金，铺垫田间机耕路砂石，解决烟农运输出行不便的问题；通过电话、微信群、朋友圈等形式发布橘子成熟的消息，一周内帮助销售橘子2300余斤，帮助果农解决橘子滞销难题……这时，我才明白，群众的需求从来都是质朴的。驻村，最让人感到幸福的莫过于辛苦过后群众脸上洋溢的那一抹微笑，只有将一桩桩实事办妥、办好，才能真正成为那个群众信得过、靠得住的人。

大道之行，始于足下。作为一名退伍军人，一名与群众最接近的基层干部，要时刻保持“退役不退志、退伍不褪色”的精神，在不一样的场地发起同样的“冲锋”（解决问题），用自己的“一片赤诚”排解群众的急难愁盼，彰显军人本色，赢得群众口碑。

图片提供：芒棒镇综合