2025年，在市委、市政府的正确领导和上级统计部门的精心指导下，统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平法治思想和习近平总书记关于统计工作的重要讲话、指示批示精神，紧紧围绕法治政府建设总体要求和统计事业发展大局，以提升统计数据真实性、准确性、完整性、及时性为核心，扎实推进依法统计、依法治统，持续完善统计法治体系，强化统计执法监督，提升统计法治素养，各项工作取得阶段性成效，为全市经济社会高质量发展提供了坚实统计法治保障。现将全年工作情况报告如下：

一、法治政府建设主要工作开展情况及成效

（一）强化政治引领，筑牢责任落实闭环

高位推动凝聚共识,市委、市政府将统计数据质量工作纳入重要议事日程，2025年3月8日，在腾冲市委理论学习中心组2025年第3次集中学习会上，邀请省统计局胡明武副局长到腾开展专班培训，8月18日，局党组理论学习中心组2025年第八次集中学习习近平总书记关于防治统计造假的重要讲话和重要指示批示精神，8月24日在政府第56次常务会议上集中学习，传达学习国家统计督察反馈意见及全省统计法治工作会议精神，深刻剖析威海市孙述涛统计造假等典型案例的警示意义，将防治统计造假作为检验领导干部政绩观的重要标尺。

（二）深化法治保障，构建多维监督体系

1. 强化统计执法震慑。秉持“零容忍”态度，加大统计执法检查力度，制定“双随机、一公开”执法计划，将工业、投资、商贸、服务业等重点领域“四上”企业列为检查重点，全年共对15家单位开展执法检查，经现场检查，15户企业检查结果与上报数有差异的5家，差异率分别为0.9%、1.4%、0.5%、0.3%、站1.4%。全市差异率0.2%。差异率低于10%，对相关企业不进行立案调查，现场进行业务指导，责令整改，在下期报数时进行修正，专业人员追踪落实。

2. 提升执法队伍素养。实施统计执法能力提升工程，组织符合推荐人员参加国家统计局执法资格培训，今年新增1名持证执法人员，使全市持有国家统计执法证的公务员达到3名。选派骨干人员参与省、市联合执法检查，通过“实战带教”提升现场核查、证据固定等专业能力，推动执法队伍专业化、规范化建设。

3. 构建协同监督机制。深化统计监督与其他监督贯通协调，建立信息共享、线索移送、成果共用的工作流程。

（三）深化普法宣传，营造依法统计氛围

1. 分层分类精准普法。实施“统计普法四级覆盖”工程，将《统计法》纳入县委党校主体班课程，2025年6月份，局主要领导在全市新任科级干部培训班上对60余名新任科级干部开展统计法律法规及统计业务知识培训，引导全市广大干部职工增强统计法治观念、防惩统计违法、严守职业道德，做到依法统计、科学统计，应统尽统。组织统计执法人员深入企业“以案说法”，现场解读违法后果；利用“统计开放日”“12·8统计法颁布纪念日”等节点，在市民广场开展大型宣传活动2场，发放宣传资料300余份。

2. 创新宣传载体形式。通过宣传播放视频、设置统计法治宣传栏、张贴海报等形式，营造“依法统计光荣、造假违法可耻”的社会氛围。

3. 畅通社会监督渠道。公布统计违法举报电话、邮箱，建立“接诉即办”工作机制，对群众举报的统计造假线索实行“专人负责、7日内核查、30日内反馈”，充分调动社会力量参与监督的积极性。

二、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

局党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，将法治建设贯穿统计工作全过程：一是统筹部署推进，年初主持制定法治建设年度工作要点，定期召开专题会议听取工作汇报，研究解决法治学习、执法检查、普法宣传等重点工作中的问题；二是带头依法履职，严格执行重大行政决策法定程序，主动学习统计法律法规，全年带头宣讲统计法治6次，带动班子成员和干部职工提升法治意识；三是强化监督问效，将法治建设任务落实情况纳入日常监督检查，督促班子成员履行“一岗双责”，确保法治建设各项举措落地见效。主要负责人已将推进法治建设第一责任人职责履行情况纳入年终述职内容，自觉接受监督。

三、推进法治政府建设存在的问题与短板

（一）基层执法力量仍显薄弱

尽管今年新增了持证执法人员，但全市8名执法人员需覆盖316家“四上”企业和120余家重点“四下”单位，人均承担执法任务量较大。统计人员身兼数职，专职从事执法工作时间不足，面对复杂的统计违法行为，调查取证、案件查办能力有待提升，难以完全满足常态化执法需求。

（二）联合监督机制尚需完善

虽然已建立多部门协作机制，但目前仍以一般性事务联络为主，在干部考核考察中，对相关人员是否存在统计造假行为的核查不够深入；统计监督结果与干部追责问责、评优评先的衔接不够紧密，部分案件“查而不罚、罚而不严”，问责震慑作用未能充分彰显。部门间数据共享的及时性、完整性不足，存在“信息壁垒”。

（三）企业配合度参差不齐

部分中小微企业统计意识淡薄，存在“重生产、轻统计”的思想，统计人员流动性大、业务不熟练，导致报表迟报、漏报现象时有发生。少数企业受利益驱动，存在瞒报营业收入、虚报投资数据等侥幸心理，对统计执法检查存在抵触情绪，数据源头管控难度较大。

四、2026年推进法治政府建设工作计划

（一）加强法治宣传教育

以统计“九五”普法规划编制为契机，持续开展领导干部、统计人员、调查对象、社会公众四类主体精准普法，将新修改《统计法》纳入干部教育培训必修课。深化法治理论学习。持续将习近平法治思想和统计法律法规纳入学习重点，丰富学习形式，加强对领导干部、执法人员和统计调查对象的分层分类培训，提升全员法治素养。

（二）提升执法规范化水平

加强执法队伍建设，充实专业法制审核力量，开展常态化执法业务培训和案例研讨；优化执法流程，严格落实行政执法“三项制度”，加大重点领域执法检查力度，提升执法精准性和权威性。

（三）增强普法宣传实效

创新普法方式，推进“线上+线下”融合宣传，针对不同群体开展精准普法；深化警示教育，加大典型案例曝光力度，营造全社会依法统计、诚信统计的良好氛围。

（四）健全协同监督机制

进一步加强与相关部门的沟通协作，完善信息共享、线索移送、联合执法等协同制度，推动统计监督与其他监督有机贯通、相互协调，形成防范和惩治统计造假的合力。

（五）强化法治与业务融合

将法治要求贯穿统计数据采集、审核、汇总、发布全流程，健全数据质量管控体系；加强法治建设考核评价，压实法治建设责任，推动依法统计、依法治统向纵深发展。