一、提升行政政法人员素质

一是学习践行习近平法治思想。充分认识学习贯彻习近平法治思想的重大意义，制定本年度学习宣传贯彻实施方案，确保商务系统干部职工切实把习近平法治思想贯彻到商务法治建设的各领域、全过程。二是严格对党中央、国务院有关行政执法和执法监督的重要决策部署及省委、省政府有关工作安排的把握和落实，积极组织学习，逐项压实到位。三是做好行政执法单位党组织建设。单位党组负责人认真履行述职述廉述法报告，坚持依法行政、依法履职，带头组织学法，落实法治责任，坚持工作纪律，年度内未发生违法行政案件。四是实施好行政执法人员全员轮训和分级分类分层培训机制建设。积极参加市司法局组织的各项培训，单位内部及时加强对执法人员的培训，确保各项执法行动有法可依、有据可查。五是压实行政执法人员持证上岗制度，全面推行行政执法三项制度，促进严格规范公正文明执法，根据上级单位的要求认真落实好相关工作任务。六是配合市司法局做好行政执法人员考试。今年来，我局共参加执法考试2人，单位10名行政执法人员已经全部换发全国统一标准的行政执法证件。

二、推进行政执法规范化建设

一是涉企行政执法检查方面。我局按照工作职责重点，制定《腾冲市商务局2024年涉企行政执法检查计划》，目前已完成检查方案制订和发布。二是行政执法案卷评查无。三是落实行政执法“三项制度”情况。加强干部职工业务能力和政策法规培训, 完善业务能力和法律知识定期测试制度，加强行政执法人员的监督、管理和培训。四是行政裁量权基准制度制定及“减免责清单”制度制定方面，正在加强与上级商务部门对接。五是营造法治化营商环境创新做法。在推动营商环境优化的道路上，商务局始终秉持“以企业为中心”的服务理念，不仅致力于提升政务服务效能，更在创新服务模式上频频发力，不断增强服务意识，提高服务质量，以实现服务成效的显著提升。

三、健全完善行政执法工作体系

综合行政执法改革推进情况。做好跨领域跨部门相对集中行政处罚权事项的梳理、讨论、对接等工作。

四、构建行政执法监督工作体系

一是行政执法监督机构建设。我局共有执法证人员10人，持督察证人员1人。二是深入开展普法教育工作，全面加强依法行政宣传教育。组织局机关全体干部深入学习规范政府共同行为的相关法律法规，进一步加强《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政复议法》等规范行政行为的法律法规的学习，并认真组织今年的网上学法及考试。

五、强化行政执法数字化信息化建设和行政执法保障

一是做好云南省“区块链+行政执法和监督”平台推广应用使用，明确专业负责按要求录入执法数据。二是执法力量配备方面，执法人员10人。