索引号 | 31634499-3-/2021-0428003 | 发布机构 | 腾冲市人社局 |
公开目录 | 统计信息 | 发布日期 | 2021-04-28 15:32:19 |
文号 | 浏览量 |
一、供求总体情况
本季度用人单位通过人力资源市场招聘各类人员人,进入人力资源市场求职的劳动力人,求人倍率约。(见表1)
表1. 供求总体情况
|
需求人数(人)
|
求职人数(人)
|
与上季度 相比变化
|
与去年同期 相比变化
|
本期有效数
|
3582
|
3674
|
增加
|
增加
|
二、分行业劳动力需求
从产业分组的需求人数看,第一、第二、第三产业需求人数所占比重依次为%、%、%,以第三产业为主体的产业需求结构相对稳定。(见表2)
表2. 按产业分组的需求人数
产业
|
需求人数 (人)
|
所占比重 (%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比 需求变化(百分点)
|
第一产业
|
417
|
11.6
|
2%
|
1%
|
第二产业
|
813
|
22.3
|
4%
|
3%
|
第三产业
|
2352
|
66.1
|
6%
|
5%
|
合计
|
3582
|
|
/
|
/
|
从行业需求情况来看,卫生、社会保险、社会福利比上季度总计增加了% (见表3)
表3. 按行业分组的需求人数
行 业
|
需求人数 (人)
|
所占比重 (%)
|
与上季度相比需分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
农、林、牧、渔业
|
27
|
0.75
|
|
|
采矿业
|
38
|
1.6
|
|
|
制造业
|
430
|
12
|
|
|
电力、燃气及水的生产和供应业
|
83
|
2.32
|
|
|
建筑业
|
97
|
2.71
|
|
|
交通运输、仓储和邮政业
|
18
|
0.5
|
|
|
信息传输、计算机服务和软件业
|
16
|
0.45
|
|
|
批发和零售业
|
129
|
3.6
|
|
|
住宿和餐饮业
|
1716
|
47.41
|
|
|
金融业
|
14
|
0.39
|
|
|
房地产业
|
27
|
0.75
|
|
|
租赁和商务服务业
|
412
|
11.5
|
|
|
科学研究、技术服务和地质勘查业
|
0
|
0
|
|
|
水利、环境和公共设施管理业
|
19
|
0.53
|
|
|
居民服务和其他服务业
|
389
|
10.86
|
|
|
教育
|
27
|
0.75
|
|
|
卫生、社会保障和社会福利业
|
32
|
0.89
|
|
|
文化、体育和娱乐业
|
97
|
2.71
|
|
|
公共管理与社会组织
|
11
|
0.31
|
|
|
国际组织
|
|
|
|
|
合计
|
3582
|
100
|
/
|
/
|
三、用人单位需求情况
从用人单位看,私营企业占总需求人数的%,其他企业%,事业单位%。这说明,私营企业是劳动者就业的主要形式。(见表4)
表4. 按经济类型分组的需求人数
经济类型
|
需求人数 (人)
|
所占比重 (%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
企业
|
3327
|
93
|
|
|
其中:内资企业
|
|
|
|
|
国有企业
|
109
|
3.28
|
|
|
集体企业
|
398
|
11.96
|
|
|
股份合作企业
|
203
|
6.1
|
|
|
联营企业
|
79
|
3.27
|
|
|
有限责任公司
|
1271
|
38.2
|
|
|
股份有限公司
|
361
|
10.85
|
|
|
私营企业
|
603
|
18.12
|
|
|
其他企业
|
303
|
9.11
|
|
|
港、澳、台投资企业
|
0
|
|
|
|
外商投资企业
|
0
|
0
|
|
|
个体经营
|
125
|
3.4
|
|
|
事业
|
127
|
3.5
|
|
|
机关
|
189
|
5.3
|
|
|
其他
|
84
|
2.4
|
|
|
合计
|
3582
|
100
|
/
|
/
|
四、分职业供求情况分析
从各类职业的需求状况看,商业和服务人员是用人需求的主体,所占比重为%。从求职情况看,求职人数相对集中的职业是办事人员和服务业人员,所占比重分别为%和%,两者合计约占总求职人数的%。(见表5)
表5. 按职业分组的供求人数
职业类别
|
劳动力供求人数比较
|
||||||||
需求 人数(人)
|
需求 比重 (%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求 变化(百分点)
|
求职 比重 (%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化(百分点)
|
与上季 度相比 供求 变化
|
与去年 同期相比 供求变化
|
|
单位负责人
|
14
|
0.39
|
|
|
|
|
|
|
|
专业技术人员
|
307
|
8.57
|
|
|
|
|
|
|
|
办事人员和有关人员
|
57
|
1.59
|
|
|
|
|
|
|
|
商业和服务业人员
|
801
|
22.36
|
|
|
|
|
|
|
|
农林牧渔水利生产人员
|
27
|
0.75
|
|
|
|
|
|
|
|
生产运输设备操作工
|
18
|
0.5
|
|
|
|
|
|
|
|
其他
|
2358
|
65.84
|
|
|
|
|
|
|
|
无要求
|
/
|
/
|
/
|
/
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|
合计
|
3582
|
100
|
/
|
/
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|
表6需求大于缺口最大的前十个职业(职业小类)
职业
|
职业代码
|
劳动力供求人数比较
|
||
需求人数
|
求职人数
|
缺口数
|
||
育婴员
|
4100102
|
127
|
27
|
100
|
保育员
|
4100103
|
182
|
121
|
61
|
养老护理员
|
4100105
|
73
|
26
|
47
|
家畜饲养员
|
5030201
|
169
|
32
|
137
|
家禽饲养员
|
5030202
|
203
|
27
|
176
|
化妆师
|
2090404
|
76
|
15
|
61
|
保健按摩师
|
4100402
|
216
|
23
|
193
|
打字员
|
3010205
|
16
|
4
|
12
|
钢筋工
|
6290104
|
47
|
26
|
21
|
人力资源管理人员
|
2060801
|
8
|
4
|
4
|
表7需求小于缺口最大的前十个职业(职业小类)
职业
|
职业代码
|
劳动力供求人数比较
|
||
需求人数
|
求职人数
|
缺口数
|
||
|
4030207
|
39
|
12
|
27
|
|
4030201
|
103
|
41
|
62
|
|
6310103
|
47
|
12
|
35
|
|
4100301
|
62
|
23
|
39
|
|
3010101
|
9
|
4
|
5
|
|
4020207
|
16
|
3
|
13
|
|
4020708
|
27
|
4
|
23
|
|
4030102
|
168
|
29
|
139
|
|
4030205
|
217
|
114
|
103
|
|
4070401
|
12
|
4
|
8
|
注:表6、表7,按“缺口数”进行职业排行,职业和职业代码务必按职业小类填报。
五、求职人员分类
在所有求职人员中,下岗职工占%,本市农村人员占%。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
求职人员类别
|
求职人数(人)
|
所占比重(%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比 求职变化(百分点)
|
新成长失业青年
|
382
|
10.4
|
|
|
应届高校毕业生
|
224
|
6.10
|
|
|
就业转失业人员
|
137
|
3.73
|
|
|
其他失业人员
|
132
|
3.60
|
|
|
在业人员
|
789
|
21.49
|
|
|
下岗职工
|
196
|
5.34
|
|
|
退休人员
|
0
|
0
|
|
|
在学人员
|
0
|
0
|
|
|
本市农村人员
|
1775
|
48.34
|
|
|
外埠人员
|
39
|
1.01
|
|
|
合计
|
3674
|
3674
|
/
|
/
|
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动力的需求看, %的用人需求对求职者的性别有明确要求;从求职者的性别结构看,男性的求职人数略高于女性,其所占比重分别为%和%;从供求状况对比看,男性和女性的求人倍率为和,男性劳动力供求给大于劳动力需求的状态。(见表9)
表9. 按性别分组的供求人数
性别
|
劳动力供求人数比较
|
|||||||||
|
需求 人数(人)
|
需求比重(%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
求职 人数(人)
|
求职 比重 (%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化(百分点)
|
与上季度相比供求 变化
|
与去年 同期相比供求变化
|
男
|
2114
|
59
|
|
|
|
|
|
|
|
|
女
|
1468
|
41
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无要求
|
|
|
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
合计
|
3582
|
100
|
/
|
/
|
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|
2. 年龄
从用人单位劳动力的年龄要求看, %的用人需求对劳动者年龄都有所要求。16-34岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体,占总体需求的%,其中对16—24岁劳动者的需求占%。
从求职者的年龄构成看,求职者同样以青壮年为主体,16-34岁的求职者约占求职人数的%,其中,16—24岁之间的求职者占%,25—34岁之间的求职者占%。求职者的年龄构成与用人需求基本一致。
从供求状况对比看,16—24岁组的求人倍率高于其他年龄组,其求人倍率为。(见表10)
表10. 按年龄分组的供求人数
年龄
|
劳动力供求人数比较
|
|||||||||
需求 人数 (人)
|
需求比重(%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
求职 人数 (人)
|
求职比重(%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化(百分点)
|
与上季度相比供求 变化
|
与去年 同期相比 供求变化
|
|
16-24岁
|
327
|
9
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25-34岁
|
1892
|
53
|
|
|
|
|
|
|
|
|
35-44岁
|
1032
|
28
|
|
|
|
|
|
|
|
|
45岁以上
|
331
|
10
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无要求
|
|
|
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
合计
|
3582
|
100
|
/
|
/
|
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看, %的用人单位对求职者文化程度有要求。
从求职者的文化程度来看,大专和高中文化程度的劳动力是劳动力市场的求职主体,是全部求职者的%,求职人员文化结构和用人需求结构基本一致。
从供求状况对比看求人倍率较高的是大学,其求人倍率为。(见表11)
表11. 按文化程度分组的供求人数
文化程度
|
劳动力供求人数比较
|
|||||||||
需求 人数 (人)
|
需求 比重(%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
求职 人数 (人)
|
求职 比重 (%)
|
与上季度相比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化(百分点)
|
与上季度相比供求 变化
|
与去年 同期相比供求变化
|
|
初中及以下
|
445
|
12.42
|
|
|
|
|
|
|
|
|
高中
|
916
|
25.57
|
|
|
|
|
|
|
|
|
职高、技校、中专
|
789
|
22.03
|
|
|
|
|
|
|
|
|
大专
|
882
|
24.62
|
|
|
|
|
|
|
|
|
大学
|
467
|
13.04
|
|
|
|
|
|
|
|
|
硕士以上
|
1
|
0.03
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无要求
|
82
|
2.29
|
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
合计
|
3582
|
100
|
/
|
/
|
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看,主要集中在初级专业技术职务、职业资格五级、中级专业技术职务、职业资格四级,其所占比重合计为%。
表12. 按技术等级分组的供求人数
技术等级
|
劳动力供求人数比较
|
|||||||||
需求 人数 (人)
|
需求比重(%)
|
与上季度相比需求变化(百分点)
|
与去年同期相比需求变化(百分点)
|
求职 人数 (人)
|
求职 比重(%)
|
与上季度-比求职变化(百分点)
|
与去年同期相比求职变化(百分点)
|
与上季度相比供求 变化
|
与去年 同期相比供求变化
|
|
职业资格五级 |
398
|
11.11
|
|
|
|
|
|
|
|
|
职业资格四级 |
299
|
8.35
|
|
|
|
|
|
|
|
|
职业资格三级 |
27
|
0.75
|
|
|
|
|
|
|
|
|
职业资格二级 |
15
|
0.42
|
|
|
|
|
|
|
|
|
职业资格一级 |
5
|
0.14
|
|
|
|
|
|
|
|
|
初级专业技术职务
|
178
|
4.97
|
|
|
|
|
|
|
|
|
中级专业技术职务
|
123
|
3.43
|
|
|
|
|
|
|
|
|
高级专业技术职务
|
5
|
0.14
|
|
|
|
|
|
|
|
|
无技术等级或职称
|
/
|
/
|
/
|
/
|
|
|
|
|
|
|
无要求
|
2532
|
70.69
|
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
/
|
合计
|
3582
|
100
|
/
|
/
|
|
|
/
|
/
|
/
|
/
|