根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省政府办公厅《关于做好2018年度政务公开工作总结和政府信息公开年度报告编制发布公工作的通知》（云府办明电〔2018〕64号）要求，特编制边合区2018年政府信息公开工作年度报告。报告中所列数据的统计期限为2018年1月1日至2018年12月31日。如对报告有任何疑问，请与腾冲边合区政务办公室联系，联系电话：0875-5199828；电子邮箱：hqhzqgwh@126.com

一、概述

2018年在市委、市政府正确领导下，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《保山市政府信息公开规定》要求，认真贯彻落实省政府、市政府关于政府信息公开有关文件精神，切实加强对政府信息公开工作的组织领导，扎实推进重点领域信息公开，通过强化制度机制和平台建设，积极开展督促检查，不断增强信息公开实效，较好地发挥了政府信息公开对建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府的作用。

（一）高度重视，强力推进政府信息公开工作落实。边合区高度重视政府信息公开工作，根据市政府工作要求，积极推进政府信息公开工作。管委会主要领导、分管领导层层做出指示，要求各部门认真掌握，结合边合区实际情况，紧紧围绕深化改革、经济发展、民生改善、政府建设等方面工作，扎实推进重点领域政府信息公开，并认真做好依申请公开、政策解读和舆情回应等工作。切实细化落实方案，加强组织实施，认真贯彻落实。同时，督促各部门进一步强化责任，切实抓好2018年政府信息公开工作的贯彻落实。

（二）完善机制，全面提升政府信息公开工作水平。结合政府网站建设，根据市要求，聚焦网页信息公开平台内容“不及时、不准确、不回应、不实用”问题，每个月对边合区网站进行自查整改，督促更新完善政府信息公开指南和公开目录，对存在的空白栏目和信息更新不及时的栏目督促责任单位及时上传、更新信息，努力提升边合区网站信息公开平台信息发布、政策解读、回应关切、引导舆论、服务公众的能力和水平。在市政办的关心和指导下，边合区管委会逐步建立健全和完善了政府信息公开工作机制，主要建立和完善了《腾冲边合区政府信息发布协调制度》、《腾冲边合区政府信息公开保密审查制度》、《腾冲边合区政府信息审核、报送制度》、《腾冲边合区政府信息公开接待、办理制度》、《腾冲边合区政府信息公开工作社会评议制度》、《腾冲边合区政府信息公开责任追究办法》《腾冲边合区政府信息公开工作机构具体职责》、《腾冲边合区政府信息公开工作人员工作职责》、《腾冲边合区部门信息员具体职责》等制度，使边合区政府信息公开工作做到了落实到个人，为政府信息公开工作及时、规范运行奠定了坚实基础，提供了制度保障。

（三）内容全面，及时更新和维护政务信息公开工作。为了进一步强化腾冲边合区政府信息公开力度,提高应用水平，着力夯实腾冲边合区信息化建设的基础，边合区就信息化建设工作提出了有针对性、指导性的意见，内容涵盖征边合区工作动态、信息公开、通知公告等，强化政府信息公开工作。一是认真编制政府信息公开指南和公开目录。按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，对涉及人民群众切身利益的信息进行全面梳理，科学界定公开和不能公于的信息，在此基础上编制了信息公开指南和目录,以更好地为公民、法人或其他组织提供信息公开服务；二是及时丰富信息公开内容。边合区围绕人民群众关心的重点和热点,进一步充实、丰富、更新政府信息公开内容；三是认真学习贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》。为确保《条例》落实,边合区按照依法公开、真实公开、注重实效、有利监督的原则,严格工作制度、工作程序。

二、主动公开政府信息情况

(一)政务信息主动公开工作

截至目前边合区政务信息公开情况：党委信息被采用10条获得135分、政务信息被采用9条获得80分、统战信息被采用17条。边合区管委会通过门户网站共主动公开信息113条，通过微信公众平台公开信息20条，其中：动态信息72条，基层党建2条，法规文件、财政资金、人事信息等39条。

在腾冲边境经济合作区门户网站信息公开专栏设有信息公开指南、信息公开目录、年度报告、依申请公开、公开制度、法规文件、财政预决算等栏目，根据年度信息公开工作要点，及时更新和维护。主动公开边合区辖区范围内农业农村、主要经济指标完成情况、招商引资、扶贫攻坚、财政预决算、安全生产、环境保护等方面的工作进展和指标任务完成情况

(二)深入推进重点领域信息公开

一是行政权力信息公开；

二是财政资金信息公开；

三是政策文件信息公开。

三、依申请公开政府信息情况

2018年度边合区依申请公开政府信息办理情况:无。

四、政府信息公开收费和减免情况

2018年度边合区无政府信息公开收费的事项。

五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

2018年度边合区无行政复议及行政诉讼。

六、存在的主要问题及改进措施

存在的问题：一是思想认识还不够到位。对宣传信息工作仍未引起应有的重视，思想上把信息工作放在一个可有可无的状态，政务信息工作缺乏良好氛围；二是政务信息素材获取不畅。由于业务口的人员主动报送信息的积极性普遍不高，认为这只是办公室的事情，造成信息资源浪费；三是政务信息深度挖掘难。为数不少的信息人员认为政务信息只是反映工作情况的动态简述，如实上报就万事大吉，未充分认识信息的重要性和必要性。

改进措施：(一)加强组织领导，营造信息工作良好氛围。领导重视是推动信息工作的关键，要牢固树立政务信息是对上汇报工作、反映情况，对内增进沟通、交流经验的最直接最有效途径的观念，要改变“说起来重要、忙起来次要”的做法，建立制度规范、搭配合理、运转有序的组织领导机制。(二)完善报送采编机制，促进信息质量提升。政务信息服务领导决策的特点决定了政务信息必须真实严整，要进一步规范信息工作机制，建立政务信息上报统一审核转报制度，要配备专职信息报送人员，对上报至市局的信息进行审核加工。（三）加强业务培训和督查考核。加强教育培训，开展政府信息公开人员业务培训和研讨交流，提升人员能力水平和专业素养，特别是指导基层一线同志掌握新知识、运用新技术。同时，开展集中督查活动，提升政务公开工作水平。规范考核问责，修订考核办法，加大政府信息公开网栏目维护监督管理力度，确保工作部署落实。