“爱在左，同情在右，走在生命两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀的花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可落，却不悲凉”这是冰心老人用来描绘白衣天使的最美语言。

李清萍 主管护师

全科医学科/风湿免疫科护士长

助理全科医生培训基地教学秘书

云南省护理学会社区护理专业委员会委员

2021年腾冲市优秀护士

先后到昆明医科大学第一附属医院、云南大学附属医院全科医学科、内分泌科学习。

擅长：内科慢性病、老年病、常见病、多发病的护理和内分泌疾病的护理，慢性病健康管理、课堂教学及临床教学。

曾获得专利一项、院内新技术一项，代表医院参加品管圈大赛，获得第二届云南品管圈大赛”二等奖、“第五届全国品管圈大赛”三等奖、第八届云南省品管圈大赛三级医院护理组二等奖。

2024年初，医院准备开设全科医学科，李清萍调到该科成为护理团队的负责人，她积极配合科主任开展各项筹备协调工作：病房布局、设施、设备、职责、流程、信息系统等内容有条不紊进行，当时正逢春节前后，加班成为一种常态，但她毫无怨言。新的病区很快投入使用，患者不断收治入科，而新的护理团队应急能力参差不齐，她又化身成为“救火员”，在帮带年轻护士的同时，放弃休息时间每天驻扎科室，保障科室正常工作。

作为一名新科室的护士长，她深知提高护理质量对于科室发展的重要性。通过了解护士们的工作状况和患者的实际需求，积极组织科室成员参与护理制度的修订与完善工作。通过深入调研和广泛讨论，建立起了一套科学、系统的科室护理管理体系，确保每一项护理制度都既符合医院的整体要求，又能适应科室的实际情况。随着医疗技术的不断发展和患者需求的日益增长，全科医学科与风湿免疫科面临着越来越多的挑战。面对日益增多的病患、日益复杂的疾病类型和日益严格的护理质量要求，李清萍深感责任重大。然而，她始终坚守着“以患者为中心，以质量为核心”的原则，带领着她的护理团队，全力以赴地投入到工作中。

作为护士长，不但要有优良的服务态度，还要有精湛的急救技术。她带领科室护理团队不断地改进优化工作流程，提高创新服务意识，提升科室的核心竞争力，以优质的服务、贴心的护理唤起患者对生活的美好希望，用火一样的热情托起了患者的生命之舟。重视加强护理工作规范化、科学化建设，同时注重发挥每个护理人员的工作积极性，实行人性化管理。在科室开科初期仅有7名护士的情况下，她调整护理排班，加强责任护士力量，强化危重病人的救治和基础护理质量。科室护理工作从未发生差错事故，到了病人的广泛好评。

预防大于治疗，李清萍甘为卫生事业志愿兵，工作之余积极参加并组织科普、义诊等活动，将志愿服务由医院延伸到学校、社区、企业和病患家中。先后多次开展急救知识与疾病预防知识培训、科普义诊等活动，她常说，通过健康科普，能让广大群众认识疾病，预防疾病，从而做到早发现、早治疗。她长期担任腾冲市首档健康科普互动类节目《健康总动员》（2024年更名为腾冲健康+）主持人，通过电视荧幕和手机为群众提供最权威、最管用、最接地气的健康知识。

2020新冠疫情来袭，医院成立第一批应急治疗医护队伍，对于家中有未满2岁幼儿的人员给予了照顾，当时她的女儿刚满一岁，是属于医院特殊照顾的对象。但她听说后立即与组织申请，成为医院第一个主动请缨到防控疫情一线的人，同年9月她参加了第一次瑞丽全员核酸检测腾冲援瑞医疗队，3天完成核酸采集6615例，用实际行动为广大群众撑起健康防护伞。

十几年的临床一线工作，使她对护理工作产生了深厚的感情，从护士到主管护师，从一名普通的护士到护士长，一路走来经历了许多辛酸苦辣，从时间跨度来说，她是一名护理的“老兵”，多科室的历练让她具备扎实了专业知识；从对待职业的态度来说，她又像是一位“新人”，始终保持着对知识与技能的渴望，不断提升自我，在新的赛道上奋力前行。

供稿：腾冲市人民医院