腾冲市中医医院成立于1983年，为二级甲等中医医院，编制床位488张，现有职工417人，设置40个科室。是全国中医药健康服务国际合作基地（云南）协作基地，云南省第一家通过国家级基层胸痛中心认证的县级中医医院，现属腾冲市新冠肺炎定点救治医院。

改革破冰，全力迈向现代管理轨道

全面推进县级公立医院综合改革，充分发挥院党委“总指挥”作用，落实好党委领导下的院长负责制。坚持党建引领，丰富智慧党建、主题活动，抓党建、促发展。升华“五行特色党建”文化，建成腾冲市基层党建示范点。

坚持医院公益性定位，实施“服务人次法”绩效改革，强化成本、预算管理和费用控制。加强紧密型医共体、专科联盟建设，深化医保支付方式改革，推进分级诊疗模式落实。落实药品、耗材零差率政策。形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制和决策、执行、监督相互协调、制衡、促进的治理机制。群众满意度达96.7%、职工满意度达98.6%。

提质增效，积极积淀三级医院创建

推进中医特色专科建设，有省级重点专科2个、市级重点专科1个，4个中医特色优势专科被列为云南省中医特色专科拟支持项目，3年后建成省级中医重点专科。强化专科专病建设，打造优势学科，实现专科治疗专业化、精细化。充分发挥中医药特色优势，10个临床科室共制定中医优势病种诊疗方案48个、临床路径34个，并在临床广泛推广应用。开展中医适宜技术61项，配有中药饮片400余种、颗粒300余种。建有15个专家工作站/室，实施技能中心与中医药适宜技术推广中心建设，抓好助理医师规范化培训。

充分履行云南省中医类别助理全科医生培训基地、各类高等院校实习医院的教学培训职责。开展刘正华、张用明全国基层名老中医药专家学术经验继承工作，做好师承培养教育。加强中医药人才队伍建设，培养年轻骨干人才，打造稳定的医疗核心团队。

推进信息化建设，推出预约挂号、诊间支付等便民措施。在国家中医药管理局通报表扬中医药系统改善医疗服务先进典型中，医院一个制度及三项举措获表扬。开展义诊、健康大讲堂、入户访病访贫，社区医养结合示范点建设，指导群众进行中医药预防保健、慢病管理。派出专家到卫生院手术带教、村卫生所义诊，实现小病在社区、康复在基层，切实让群众“看好病、少跑腿”。以高分通过县级中医医院综合服务能力提质达标评审，正积极开展三级中医医院晋级达标工作。  

服从命令，华丽蜕变疫情防控主战场

在疫情面前，医院勇于担当，3次整建制清空，2次担负起新冠肺炎患者医疗救治工作。2021年7月9日接到第三次清空命令后，火速动员，迅速部署，2.5小时完成313位患者出院、转院。

由原班子作为班底成立新的班子，建立救治领导小组并下设综合协调组、医疗救治组、院感防控组、医疗物资保障组具体开展工作。建立三方联席会议机制、专家会诊机制、院感研判机制“三机制”。制定新冠肺炎医疗救治相关工作方案，优化医院设置，落实全员培训，进行闭环管理，落实“七个一律”，抓实院感防控。20天完成核酸检测室装修改造，15天完成液氧站建设。全病程使用中医药治疗，中药饮片使用率100%。切实守住医院零感染底线，实现患者零死亡目标。

全院人员坚定信心、同舟共济，成为全市疫情防控队伍的中坚力量，截止2022年8月，共抽派医务人员22轮8889人次参与发热门诊、隔离病区医疗救治，各医学观察隔离酒店、卡点值守，境外疫情防控，疫苗接种，核酸采样等工作，完成了207213剂次的新型冠状病毒疫苗接种，累计检测新冠病毒核酸样本2666342人次。

潮平两岸阔，风正好行船。在上级党组织的领导下，腾冲市中医医院将团结带领全院干部职工“不忘初心、牢记使命”，勇挑重担，砥砺前行，坚守疫情防控主阵地，脚踏实地做好本职工作，更好地为人民群众的身体健康服务。

供稿：腾冲市中医医院

审核：刘建松