腾冲市工业和科技信息化局2021年疫情防控“回头看”工作总结

为切实做好我市今冬明春疫情防控工作，根据《腾冲市应对新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部关于做好今明春疫情防控工作通知》的精神，现将疫情防控工作总结如下。

一、落实情况

自爆发新冠疫情以来，根据“外防输入、内防反弹”的防控总体要求，市工信局积极做好舆论宣传引导，抓好重点人群、重点企业的疫情防控工作。“疫情无情、人有情”。边境县（市）疫情防控工作日趋严峻复杂，企业生产经营困难。通过实地调研、线上等方式，积极处理好疫情防控和企业发展中的矛盾点。为腾冲工业高质量发展做出积极的贡献。

（一）加强组织领导，发挥党员先锋作用

2021年1月，市工信局积极下发《腾冲市工业和科技信息化局关于切实做好新冠疫情防控相关工作的通知》。及时调整充实领导小组成员，将机关全体党员干部挂钩77户规模以上及重点项目工业企业，实行“一对一”和“点对点”服务。做到不等不靠，主动服务，确保每个企业都有专人服务，确保随时掌握企业疫情防控、生产发展等基本情况。

（二）落实政策宣传，做好节前教育工作

春节前，为做好企业复工复产之前准备工作。市工信局领导亲自带队到挂钩企业进行走访，宣传疫情防控的严峻形势和分析返乡途中的风险因素。动员企业采取发放稳岗留工补助，落实调休等保障措施，引导员工就地过年，抢抓施工黄金期，动员更多力量，保证节后企业正常稳定运转和健康有序发展。其中腾冲市大平田水电开发有限公司、腾冲冀滇石业有限公司、腾冲市恒益矿产品经贸有限责任公司积极响应号召，动员员工留腾过年，并制定了企业内部调休、慰问等奖补措施。

（三）细化责任分工，为企业积极争取奖补金

春节期间，市工信局制定了严格的值班制度。明确要求企业实行双人双岗值班，指定疫情防控值班领导和信息报送员。企业法人（主要负责人）和安全管理人员不得擅自离岗，必须靠前指挥，落实每日领导带班和24小时专人值守制度，确保通信畅通。据统计，全市规模以上及重大项目工业企业共77户，在职员工8205人，就地过年员工7825人（含本地人、缅甸人、省外留腾人员），就地过年率达95.4%。根据《腾冲市应对新冠肺炎疫情工作领导小组指挥部关于认真做好春节期间稳岗留工奖补申报工作的通知》的要求，市工信局下发了《腾冲市工业和科技信息化局关于发放“稳岗留工”奖补金的通知》，积极组织34户规模以上工业企业进行奖补金申报工作，符合申报条件共计622名，累计发放奖补金62.2万元。

（四）加强服务工作，确保企业正常经营

为确保自治通道境内关外企业正常生产运营，落实好“六稳”、“六保”工作要求。根据《有关企业不出境人员及车辆（驾驶员）出入自治通道检查室工作方案》要求，市工信局会同明光镇政府对长期出入人员、车辆（驾驶员）进行初审、备案，截止2021年12月组织初审4次。确保341名人员及131辆车辆出入边防检查站自治分站。

二、下步工作思路

一是提高思想认识。要把疫情防控工作当做日常性工作来严格抓落实，进一步强化企业风险意识和责任意识，落实企业主体责任。

二是狠抓舆论引导。积极发挥上传下达的“吹号人”、“桥梁”作用，利用便捷式的微信等线上方式及时推送疫情防控最新政策措施、通过实地走访调研等线下方式，积极宣讲政策、疫情防控措施。督导企业落实好日常性疫情防控工作。

三是继续做好监管服务工作。加大协调、联动力量，着力解决企业重点、难点问题。临近春节，积极帮助企业做好复工复产及疫情防控工作，最大限度降低疫情对工业经济运行的负面影响，确保经济运行“稳中有进”。

                                                               腾冲市工业和科技信息化局

                                                                        2021年12月23日