一是突出抓好思想政治建设，学习宣传贯彻党的十九大精神。采取班子成员带头学、通读原文仔细学、专题辅导深入学、结合实际反复学等形式，明确时间表、路线图、责任人，深入学习贯彻党的十九大精神，做到第一时间收听收看、第一时间交流研讨、第一时间谋划部署、第一时间宣传教育。

    二是突出抓实党员干部教育，严肃党内政治生活。进一步规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化。截至目前，该局共组织开展集中学习8次、党组中心组学习2次、专题学习研讨1次、领导上党课2次。综合运用党员积分管理制度，对党员参加党的组织生活、承担党的工作任务、参加党组织活动、履行党员义务等情况进行监督、记录，实现了党员干部教育管理的经常性要求。

   三是突出强化廉政风险防控，建立健全长效防范机制。围绕领导岗位、股室业务职责、旅游执法、项目申报、物资采购、公务接待等关键环节，采取集体梳理、个人查找、相互提醒的方式，对该局6名领导干部、5名股室长、1名财务人员，通过“找、评、防、制”四个环节，共排查出廉政风险点52条，制定防控措施40条，切实做到廉政风险关口前移。制定《中共腾冲市旅游发展局党组及成员党风廉政建设主体责任清单》《2018腾冲市旅游发展局党风廉政和反腐败工作要点》及《腾冲市旅游发展局领导干部党风廉政建设责任追究制度》，形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，解决党风廉政建设责任流于形式的问题。