为进一步加强干部职工监督管理，及时掌握队伍中存在的风险隐患，有效提高违纪违法预警预防能力，腾冲市税务局“四个突出”深入开展干部职工涉嫌违纪违法风险隐患排查整治工作。

一是动员部署突出“早”字。腾冲市税务局在保山市局动员会后的当天即刻组织召开干部职工排查整治工作动员大会。会上，党委书记、局长蒋恩朝强调了开展此项工作的重要性和必要性，明确了整治重点，提出了目标要求，为确保此项工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。二是制定方案突出“细”字。结合腾冲税务部门实际，制定《腾冲市税务系统干部职工涉嫌违纪违法风险隐患排查整治工作实施方案》，对排查整治内容和工作步骤进一步细化，明确了完成此项工作的每一个时间节点，使靶向更明确，措施具体可操作。三是安排布置突出“实”字。及时召开二级班子以上领导小组会议，传达学习上级会议精神和要求，并将排查整治内容逐项进行分析研究，按照“谁主管、谁负责”的原则，对整治工作层层进行安排部署，压实“两个责任”。四是督促检查突出“严”字。党委班子领导深入到挂钩分局指导和督促工作，要求各部门负责人必须牢固树立责任意识、大局意识和风险意识，把排查整治工作作为全面从严治党和加强干部队伍作风建设的一项重要工作来开展，认真组织干部职工进行排查。对工作不重视、走过场，有问题未发现、发现了不报告、报告了不整改的要严肃追究责任。（洪薇 供稿）