公务员职务与职级并行制度是深化公务员分类改革，健全公务员激励保障机制的重要举措。为确保职务与职级并行工作平稳有序推行，腾冲市税务局采取“三举措”严明纪律，强化监督，切实为该项工作的顺利推行保驾护航。

一是加强组织领导，提升政治站位。成立职务与职级并行监督工作领导小组，制定监督工作方案；加强学习，认真领会内涵，吃透文件精神，将职务与职级并行监督列为政治监督的一项重要内容，作为关系腾冲税收事业改革发展大局和本单位税务干部切身利益的一项重要工作，主动作为，强化监督，做到工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里。

二是紧盯重点任务，加强监督检查。围绕职务晋升“准备阶段、首次晋升、二次晋升”3个阶段、26个步骤开展监督，重点关注党委会研究、实施方案制定以及民主测评、谈话推荐、干部考察等关键环节，紧盯重点任务落实，及时了解干部诉求，加强风险排查，做好政策宣传和思想政治工作，确保职务与职级并行工作顺利开展，平稳推进。

三是严明纪律规矩，畅通监督渠道。严明政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律等各项纪律要求，严格落实“十个不得”；积极走访当地纪委监委等有关部门汇报工作，加强沟通联系，了解信访举报情况，形成监督合力；设立举报箱，公开监督举报电话，运用日常监督执纪中掌握的信访、案件等情况，实事求是开展核查，把好拟晋升职级干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关。（洪薇 供稿）