目录

第一部分  腾冲市人民医院概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

（一）部门整体支出绩效自评情况

（二）部门整体支出绩效自评表

（三）项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  腾冲市人民医院概况

一、主要职能

（一）主要职能

腾冲市人民医院作为市域内的医疗卫生中心，主要负责基本医疗服务及危重急症病人的抢救，兼顾预防、保健和康复等服务；承担对基层医疗卫生单位的业务技术指导和卫生人员的进修培训；承担相应的科研、教学、突发事件应急处理等任务。目前已经成为一所集医疗、急救、教学、科研、预防为一体的三级综合医院。

（二）2020年度重点工作任务介绍

1、深入推进党建和党风廉政建设

（1）意识形态和扫黑除恶工作。与全院各科室签订意识形态目标责任书，促进意识形态工作责任制层层落实。定期开展意识形态分析研判，对研判发现问题及时采取针对性措施。加强舆情分析和正确的舆论引导，对微信群和微信公众号等阵地进一步进行规范。及时疏导矛盾，正面回应诉求。

（2）基层党建工作。

加强党员管理，按时完成党费收缴工作。加强党员学习教育。采取个人自学、集中学习与现场体验式教育相结合，丰富党员教育载体，强化学习效果。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真制定《党员学习教育计划》，严格落实“三会一课”制度。开展丰富多彩的党员活动。结合医院工作特点及工作重点，着力开展“党建+大健康”、“健康教育大讲堂”等“主题党日”活动。

全面推进公立医院党的建设。一是全面落实党委领导下的院长负责制。二是完成医院党委、纪委班子搭建。三是完善党委下设八个支部及38个党小组建设。四是落实兼职党务干部待遇。

紧紧围绕“六个一”建设标准创建基层党建示范点，医院党委被腾冲市表彰为百点示范优秀基层党建示范点。持续推进党支部标准化规范化建设。按照五个规范化的要求强化支部建设，实现了党委及原下设三个支部100%达到规范化建设标准。

党建网格工作。严格按照“双清单、双报到、双反馈、双评议”四双工作法开展工作，组织所有在职党员到居住地小区报到交认领服务事项。

持续推进“智慧党建”。全面落实“智慧党建”三年行动计划，所有党员均实名登录云岭先锋APP及“学习强国”平台并能熟练使用；党员电子身份信息录入系统统一管理；充分利用“党建盒子”开展党员学习教育。

抓典型示范引领，激发榜样力量。结合医院工作实际，通过表彰先进、“党员示范岗”创建、季度推荐评选“最美医生”“最美护士”等活动充分挖掘和宣传医院各科室先进典型，持续发挥榜样的带动和激励作用。

以群团工作促活力。成立医院妇女工作委员会，并配齐配强组织领导。工作中始终坚持“抓党建带工建带团建，抓工建抓团建促党建”的原则，开展丰富多彩的群团活动，提升医院的活力和凝聚力。

（3）医德考评工作。对全院在职人员进行了医德考评工作，召开医德考评领导小组工作会议，进行全面审核考评，并将考评结果在全院范围内公示后上报卫健局。

（4）党风廉政建设。一是强化廉洁教育。通过组织观警示教育片；上廉政专题党课；制订《党风廉政建设和行风工作手册》；下发《腾冲市人民医院廉政警示案例读本》；召开耿梅严重违纪违法案“以案促改”专题会；召开医院相关利益供货方集体廉政约谈会议、党风廉政专题会议等措施强化廉洁教育。二是持续开展“大操大办”陈规陋习专项治理，干部职工严格落实婚丧喜庆事宜申报登记制度。三是常态化开展廉政提醒谈话。对医院重要工作岗位和重点科室的高风险工作人员，项目建设施工方，药品、耗材、设备及后勤保障供货商进行约谈。开展“廉政提醒谈话”，做出廉政承诺，签订“廉洁承诺书”。四是要求所有科室与每位住院患者签署不收和不送“红包”协议书。五是积极发挥基层党组织参与设备、耗材、物资、物品议价采购和询价采购商谈的监督。六是抓好党务公开，强化对权力运行的监督制约。七是加强日常监督及惩戒。医院行业作风建设领导小组不定期对全院行风工作进行督查，对督查存在问题的科室及个人按照医院相关管理规定给予全院通报批评及相应的处罚。

（2）全力保障医疗质量和医疗安全

（1）提升医疗质量，保障医疗安全。一是严格落实十八项核心制度和各项诊疗常规，从诊疗流程、首诊负责、合理检查、合理用药等方面进行规范和落实。二是加强监管，认真督查。以病历、护理、感控质量督查为重点。三是积极推进临床路径及单病种工作。全年临床路径管理覆盖66.13%的出院病人，现有18个科室185个病种开设了电子医嘱临床路径。四是定期召开医疗质量安全分析会。针对部分科室出现的医疗质量、医疗安全问题进行深入剖析，引导大家从中汲取经验教训，增强责任心，提高医疗服务质量。五是积极开展远程会诊、多学科会诊工作。六是进一步提高救治率，降低病死率、致残率。2019年4月通过了云南省卒中防治中心的现场核查并授牌；9月通过胸痛中心认证现场核查，12月授牌；2020年8月通过保山市级危重孕产妇、危重新生儿救治中心现场验收，12月通过省级现场核查和带教评审，待授牌；创伤中心于11月份启动，目前在建。七是积极完成卫生应急、医疗保障工作，坚持“急救优先”原则 。

（2）提高护理质量，增强服务能力。一是加强培训，提升护士队伍素质。加强院内培训，每季度按计划对全院护士进行层级培训考核。通过省内外学习，对伤口、造口、慢创、长期输液等患者进行早期护理干预，收到了很好的效果。运用PDCA的原理对每次的培训、考核进行分析，达到持续改进的目的。二是加强护理质量管理，提高护理服务水平。采取不定时、不定内容的随机督查方进行，充分运用PDCA、成因分析、数据统计、品管圈等护理管理工具进行质控管理，现已逐步形成了“常态化”管理的模式及习惯。三是深入开展优质护理，不断拓展护理内涵。严格落实责任制整体护理，每月对科室进行优质护理服务态度调查，了解科室工作情况，把结果纳入优质护理奖励，增强责任护士主动服务意识，结合专科特点鼓励各科室开展个性化、丰富多彩的健康教育活动，提高患者满意度。

（3）强化药事管理，保障用药安全。一是严格落实“两票制”。严格执行省级药品集中采购平台“网上集中采购”和落实“两票制”；特殊急需药品实行备案采购。二是严格执行国家基本药物制度，同种药品优先采购基本药物和国家集采目录内的品种，并将基本药物使用纳入目标责任考核管理。

（4）加强院感防控，推进公卫管理。一是加强医院感染质量控制管理。认真贯彻执行《医院感染管理办法》、《医院感染监测规范》，严格落实消毒隔离措施，加强ICU、血透室等重点部门感控工作。二是各项公共卫生工作稳步推进，传染病报告率和及时率均为100%。加强漏报管理，坚持对门诊日志每日查漏。

（5）加强预检分诊，优化就诊流程，提升门诊服务能力。门诊电子病历书写制度得到进一步加强。

（3）全面提升专业技术人才素质

人才体系不断完善。建立人才引进机制。通过校园直招、市外选调、建立专家工作站等方式引进高层次人才。人才培养不断增强。采取送出去、请进来方式加强人才培养，选送优秀医护人员到上级医院进修。人才结构不断优化。

（4）积极推进医教研融合提升

重点专科建设持续加强。强化学科建设，现有骨科、妇产科、心内科、内分泌科感染性疾病科、麻醉科、神经内科及康复医学科8个省级重点专科。

专家工作站持续建设。2020年复旦大学附属华山医院“张文宏”专家工作站及“陈为钧”专家工作站未到腾冲开展现场指导工作，云南省何晓光专家工作站到我院现场指导工作，带教手术一次。

教学科研持续推进。接收各医学院校教学见习、实习学生。完成发表医学论文61篇管理工作，2020年度医院新开展新技术、新项目8项，完成技术准入制度工作、资料收集。

（5）全面推进信息化和精细化管理

2020年医院信息化围绕电子病历建立和完善医院信息系统，围绕医院管理平台建立和完善医疗管理制度以及改善医疗流程。“以病人为中心”，“以电子病历为核心”，“以医院管理平台为抓手”。通过对照《三级医院综合服务能力》和《三级综合医院评审材料实施细则》，完善规章制度，合理规划流程，深化医院管理，进一步完善医院各信息系统和相关痕迹材料。进一步开展医改工作，特别是控制医疗费用不合理增长和开展医保支付方式改革尝试（主要是单病种付费、DRGS付费制等改革），同时开展患者支付方式改革，开展自助机支付、微信支付、支付宝支付、银联卡支付等多种方式支付，开展预约挂号、线上挂号、扫码支付和诊间支付等多种便民服务。进一步完善电子病历、医院管理平台、心电系统和移动医护工作站等，使之有效的归入电子病历中。并加强对电子病历的质量控制。进一步加强网络安全教育及培训。保障医院管理信息系统网络及计算机安全运行。配合腾冲市卫健局实施腾冲市“互联网+医疗健康”，目前21家卫生院和248家村卫生室软件均已上线。2020年医院电子病历系统应用水平达到3级。

（6）认真落实脱贫攻坚和挂钩帮扶

一是围绕“六帮六看六达标”要求及“十有”标准实行常态化入户走访。年内，组织各挂包责任人到挂钩社区开展挂钩帮扶工作。二是再次对挂钩联系的农户认真制定了帮扶“一户一方案”。三是组织到社区开展了十九届四中全会精神的宣讲、义诊咨询、春节慰问、送春联、专题党课、健康知识宣传和宣讲进社区、进学校，暖心服务等主题党日活动。发挥优势，开展义诊救助。下乡巡回医疗6次，组织专家分别到曲石镇、滇滩镇、荷花镇、清水乡、马站乡、中和镇进行巡回医疗。

（7）努力做好后勤保障服务

强化设备采购管理。一是做好设备采购及维修工作。认真落实医疗设备、耗材的采购和维护管理，保障设备正常运转。

落实医保惠民政策。严格执行医保政策，加强对医保资金的管理。

抓实综治消防安全。对2020年综治、消防、普法等工作进行了总结；节假日前进行了消防安全大检查，对节前检查出的问题进行了整改，做到“三通”、“三不漏”，保障后勤物资供应，为临床一线提供了较好的保障服务。全院毒、麻、限剧药品管理有序，没有发生数量不符等情况；完成院内危险化学品信息录入工作。

发挥工会组织保障。一是健全民主管理，认真履行工会职能。二是强化人文关怀，深入开展工会慰问、探视活动。

（8）持续增强文化建设和服务内涵

组织开展庆祝第二个“中国医师节”系列活动。认真开展“节约型公共示范单位”“平安医院”等活动，落实上级下达的各项惠民利民措施，提升医院品牌。利用重大节日（120急救宣传、世界卫生日等）开展志愿者服务活动。加强医院网站、微信公众号的建设完善，发挥其宣传引导、沟通交流、形象展示的作用。

（9）深入开展县级公立医院综合改革

改革持续推进。紧紧围绕《腾冲市县级公立医院管理办公室关于印发腾冲市人民医院2020年重点工作任务的通知》，细化医院管理，扎实开展和推进县级公立医院综合改革工作，采取有效措施，严格控制医疗费用不合理增长，实现全年医疗费用增长比例控制在市医管委核定的范围内。积极开展双向转诊、医联体工作。与13家乡镇卫生院、区域内部分民营医院签订了双向转诊协议并实施转诊，加强“医共体”成员单位技术指导和人才培养工作。通过传帮带，进一步提升医联体成员单位的医疗水平。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入腾冲市人民医院2020年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位1个。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

腾冲市人民医院2020年末实有人员编制490人。其中：行政编制0人，事业编制490人；在职在编实有行政人员0人，事业人员658人。其他人员510人，主要是合同制人员

离退休人员291人。其中：离休0人，退休291人。

实有车辆编制16辆，在编实有车辆16辆。

 

第二部分  2020年度部门决算表

（详见附件）

 

第三部分  2020年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

腾冲市人民医院部门2020年度收入合计721,738,902.08元。其中：财政拨款收入73,995,920.51元，占总收入的10.25%；上级补助收入0.00元，占总收入的0.00%；事业收入374,613,877.41元，占总收入的51.91%；经营收入0.00元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00元，占总收入的0.00%；其他收入273,129,104.16元，占总收入的37.84%。与上年对比增加62,183,708.42元，增长9.43%，主要原因为：

1、财政拨款收入拨款减少16,968,767.06元，下降18.65%，主要原因为财政一次性项目拨款的增减。

2、事业收入减少32,124,547.50元，下降7.9%，主要原因为受新冠疫情影响，总收入下滑。

3、其他收入增加111,277,022.98元，增长68.75%，主要原因为债务预算收入增加。

二、支出决算情况说明

腾冲市人民医院部门2020年度支出合计646,145,693.84元。其中：基本支出547,510,320.33元，占总支出的84.73%；项目支出98,635,373.51元，占总支出的15.27%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00元，占总支出的0.00%。与上年对比减少427,561.95元，下降0.07%，基本与上年持平。

（一）基本支出情况

2020年度用于保障腾冲市人民医院正常运转的日常支出547,510,320.33元。与上年对比减少207,527.38元，下降0.04%，包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出161,328,923.74元，占基本支出的29.47％；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费386,181,396.59元，占基本支出的70.53％。主要包括：

1、工资和福利支出：包括基本工资、津贴补贴、各种保险等人员经费支出160,406,002.75元，占基本支出的29.30％。与上年对比减少5,745,005.39元,下降3.46%。下降原因为绩效工资减少。

2、商品和服务支出：包括办公费、印刷费、水电费、专用材料、维修费等日常公用经费360,570,539.59 元，占基本支出的65.86％。与上年对比增加119,179.16元，增幅0.03%。基本与上年持平。

3、对个人和家庭补助支出：包括抚恤金、遗属补助等922,920.99元，占基本支出的0.17％。与上年对比减少431,450.99元，下降31.86%，主要原因为退休人员死亡抚恤金。

4、债务利息及债务费用8,280,998.24元，占基本支出的1.51%。与上年对比增长430,519.68元，增长5.48%。

5、资本性支出17,329,858.76元，包括办公设备、专用设备、信息网络及软件购置更新等，占基本支出的3.16％。与上年对比增加5,419,230.16元，增长45.50%/。增加原因为专用设备购置。

（二）项目支出情况

2020年度用于保障腾冲市人民医院为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出98,635,373.51元。与上年对比减少220,034.57元，下降0.22%，主要原因分析为：根据工作任务安排，年度预算执行过程中按规定程序追加项目。具体项目开支及开展工作情况如下：

1、防艾经费使用2,535,962.52 元。比上年增加332497.71元，增长15.09%。增加原因为资金支出按文件依据及项目进度支付。主要用于艾滋病人检测费、督导服药、药费及交通费补助。

2、公立医院改革补助资金6,600,000.00元，比去年增加4,600,000.00元。增长230%。主要用于设备采购、人才培养、债务利息支出。

3、基本公共卫生经费389,154.51 元，比上年减少128,56.93元，下降3.2%。主要用于基本公共卫生人员的工资、各种保险及开展公共卫生服务印刷费等。

4、基本建设费用9,677,679.71 元，该项目为2019年新增一次性项目，本年已全部使用完成，主要用于医院综合业务楼扩建内科楼建设项目工程款。

5、结核病防治经费276,988.50 元，比上年增加37015.40元，增长15.42%。主要用于结核病人检测费及用于检测所需的办公费及印刷材料费。

6、救治能力提升工程657,453.62 元，本项目为2020年新增一次性项目，用于感染科提升改造，包括房屋改造及设备购置。

7、食源性疾病经费2,400.90 元，比上年减少6695.10元，下降73.6%。用于食源性疾病外出培训费用。

8、县乡村卫生人才能力提升培训54,560.00元。比上年增加7,010.00元，增长14.74%。主要用于乡镇卫生人员培训支出。

9、新冠疫情防控资金17,930,389.12 元。本项目为2020年新增项目，用于新冠疫情期间设备及物资采购。

10、优秀医务人员奖励133,000.00元，该项目为2020年新增项目，用于优秀医务人员奖励。

11、心血管内科及内分泌科重点专科建设支出2,192,744.80 元，该项目为2020年新增项目，用于专业设备购置及人员培训。

12、助理全科医生培训92,624.00元。比上年减少97,312.00元，下降51.23%。用于助理全科医生培训经费支出。

13、卒中中心及胸痛中心建设资金1,211,546.57 元，用于中心建设设备购置。

14、2020年自筹资金腾冲县人民医院综合业务楼扩建项目56,880,869.26 元，比上年增加14,963,880.35元，增长35.70% ，用于综合业务楼扩建项目工程款支付。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

腾冲市人民医院2020年度一般公共预算财政拨款支69,083,224.76元,占本年支出合计的10.69%。与上年对比减少16,944,512.47元，下降19.70%，主要原因为：

1、人员经费29,698,720.51元，比上年减少609,384.45元。下降2.09%，减少原因死亡抚恤费减少。

2、项目支出39,384,504.25元，比上年减少17,553,914.92元，下降30.83%，减少原因为减少2019度财政拨入医院综合业务楼扩建项目基本建设经费5000万（其中：本年使用9,677,679.71 元），本年新增新冠疫情防控资金项目支出17,930,389.12 元。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务（类）支出2,400.90元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.0003%。主要用于食源性疾病外出培训费用；

2. 社会保障和就业（类）支出7,341,973.82元，占一般公共预算财政拨款总支出的10.63%。主要用于机关事业单位基本养老保险缴费支出4,894,649.20元、机关事业单位职业年金缴费支出2,447,324.62元；

3. 卫生健康（类）支出61,738,850.04元，占一般公共预算财政拨款总支出的89.37%。。主要用于以下支出：

（1）基本工资及绩效工资16,674,666.41元。职工基本医疗保险缴费2,793,848.05元。公务员医疗补助缴费1,941,096.79元。工伤、生育缴费支出244,762.64元。抚恤金567,696.80元。生活补助122,676.00元。护理费12,000.00元。

（2）防艾经费使用2,535,962.52 元。比上年增加332497.71元，增长15.09%。增加原因为资金支出按文件依据及项目进度支付。主要用于艾滋病人检测费、督导服药、药费及交通费补助。

（3）公立医院改革补助资金6,600,000.00元，比去年增加4,600,000.00元。增长230%。主要用于设备采购、人才培养、债务利息支出。

（4）基本公共卫生经费389,154.51 元，比上年减少128,56.93元，下降3.2%。主要用于基本公共卫生人员的工资、各种保险及开展公共卫生服务印刷费等。

（5）基本建设费用9,677,679.71 元，该项目为2019年新增一次性项目，本年已全部使用完成，主要用于医院综合业务楼扩建内科楼建设项目工程款。

（6）结核病防治经费276,988.50 元，比上年增加37015.40元，增长15.42%。主要用于结核病人检测费及用于检测所需的办公费及印刷材料费。

（7）救治能力提升工程657,453.62 元，本项目为2020年新增一次性项目，用于感染科提升改造，包括房屋改造及设备购置。

（8）县乡村卫生人才能力提升培训54,560.00元。比上年增加7,010.00元，增长14.74%。主要用于乡镇卫生人员培训支出。

（9）新冠疫情防控资金15,560,389.12元。本项目为2020年新增项目，用于新冠疫情期间设备及物资采购。

（10）优秀医务人员奖励133,000.00元，该项目为2020年新增项目，用于优秀医务人员奖励。

（11）心血管内科及内分泌科重点专科建设支出2,192,744.80 元，该项目为2020年新增项目，用于专业设备购置及人员培训。

（12）助理全科医生培训92,624.00元。比上年减少97,312.00元，下降51.23%。用于助理全科医生培训经费支出。

（13）卒中中心及胸痛中心建设资金1,211,546.57 元，用于中心建设设备购置。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

腾冲市人民医院2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0元，支出决算为1,202,696.19元。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00元，完成预算的0%；公务用车购置及运行费支出决算为1,202,696.19元；公务接待费支出决算为0.00元，完成预算的0%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数大于预算数的主要原因为新冠疫情期间使用财政项目经费购置2辆负压救护车及新冠疫情用车车辆燃料费。
    2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2019年增加1,202,696.19元，增长100.00%。其中：因公出国（境）费支出决算增加/减少0.00元，增长/下降0.00%；公务用车购置及运行费支出决算增加1,202,696.19元，增长100.00%；公务接待费支出决算增加/减少0.00元，增长/下降0.00%。2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算增加的主要原因为新冠疫情期间使用财政项目经费购置2辆负压救护车等。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2020年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出1,202,696.19元，占100.00%；公务接待费支出0.00元，占0.00%。具体情况如下：
    1.因公出国（境）费支出0.00元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2. 公务用车购置及运行维护费支出1,202,696.19元。其中：
公务用车购置支出1,182,696.19元，购置车辆2辆。购置原因为新冠疫情期间使用财政项目经费购置2辆负压救护车。

公务用车运行维护支出20,000.00元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为16辆。主要用于新冠疫情期间所需车辆燃料费20,000.00元。
    3.公务接待费支出0.00元。其中：

国内接待费支出0.00元（其中：外事接待费支出0.00元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

腾冲市人民医院2020年机关运行经费支出0元。

二、国有资产占用情况

截至2020年12月31日，腾冲市人民医院资产总额1,087,943,189.41元，其中，流动资产384,644,135.68元，固定资产净值339,926,199.85元，对外投资及有价证券0元，在建工程357,869,645.76元，无形资产净值5,503,208.12元，其他资产0元。与上年相比，本年资产总额增加136,510,733.89元，其中固定资产增加34,605,743.37元。本年处置资产账面原值14,656,118.17元，其中：处置土地0平方米，账面原值0元；处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆3辆，账面原值396,609.00元；处置其它资产463项，账面原值14,329,509.17 元。实现资产处置收入0元。出租土地房屋1668平方米，账面原值5,259,260.90元，实现资产使用收入1,648,572.24元。

国有资产占有使用情况表
															单位：元
项目	行次	资产总额	流动资产	固定资产									对外投资/有价证券	在建工程	无形资产		其他资产
				小计	房屋构筑物		车辆	单价200万以上大型设备			其他固定资产
栏次		1	2	3	4		5	6			7		8	9	10		11
合计	1	136,5304,631.28	384,644,135.68	576,456,092.34		293,788,648.19	4,808,635.37	87,581,457.42			190,277,351.36			357,869,645.76	46,334,757.50
填报说明：1.资产总额＝流动资产＋固定资产＋对外投资/有价证券＋在建工程＋无形资产＋其他资产 2. 固定资产＝房屋构筑物＋车辆＋单价200万元以上大型设备＋其他固定资产 3. 填报金额为资产“账面原值”

三、政府采购支出情况

2020年度，部门政府采购支出总额0元，其中：政府采购货物支出0元；政府采购工程支出0元；政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额0元，占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

2020年腾冲市人民医院共开展自评项目2个，全部编制了项目绩效目标，项目绩效目标编制率为100%。纳入一般公共预算项目2个，财政预算安排3,000,000.00元，编制绩效目标0个，其中：重点项目0个，财政预算安排0元，编制绩效目标0个。部门对纳入预算安排的项目绩效目标全部实现了随部门预算“同步审批、同步批复、同步下达、同步公开”。

部门绩效自评情况详见附表（附表10—附表12）。

五、其他重要事项情况说明

无

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

一、一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。

二、一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化体育与传媒、社会保障和就业、医疗卫生、节能环保、城乡社区事务、资源勘探信息等支出、住房保障支出等。

三、政府性基金收入：指纳入基金管理或参照基金管理，具有特定用途的财政资金。

四、事业收入：事业收入是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入，比如学校的学费收入、医院的医疗收入等。

五、经营收入：事业单位存在某些与自身正常业务活动及其辅助活动之外，开展的非独立核算经营活动取得的收入。

六、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是上级和其他同级部门补助收入等。

七、基本支出：为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

八、项目支出：在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。