腾冲市自然资源局

 

2020年干部职工教育培训计划

 

 

 

为进一步提高干部职工的理论水平和科学分析、解决实际问题的能力，积极推进学习型党组织建设，根据市委和省厅、保山市局党组部署，紧密结合自然资源工作实际，特制定腾冲市自然资源局 2020 年干部职工教育培训计划。

 

一、指导思想

 

以党的十九大精神为指导，以打造“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍为标准，以干部思

 

想政治建设和能力素质提升为重点，进一步抓好理论武装，加强党性修养，增强“四个意识”，为贯彻落实中央、省、市重大决策部署，全面完成 2020 年自然资源管理工作提供有力的理论指导和思想政治保证。

 

二、目标任务

 

通过教育培训，重点培养和提高干部队伍“五种”能力：一是

掌握运用自然资源管理政策和国家法律法规指导工作的能力；二是精通本职、熟练工作业务的能力；三是解放思想、开拓视野，推动工作创新的能力；四是武装头脑、坚定信心，提高政治鉴别力的能力；五是增强廉政意识，塑造过硬作风，提高反腐倡廉的能力。

 

三、具体安排

 

（一）教育培训内容

 

1. 十九届四中全会暨习近平总书记考察云南重要讲话精

 

神。组织全体干部职工集中学习十九届四中全会暨习近平总书记考察云南重要讲话精神。（时间：2020 年 2 至 3 月）

 

2. 党风廉政建设。邀请市政府分管领导、派驻纪检组的同

 

志对党风廉政建设进行深入细致的讲解，使全体干部职工做到廉洁奉公遵纪守法。（时间：2020 年 6 月）

 

3. 爱国主义教育培训。组织干部职工参观龙陵县松山干部

 

教育培训基地，通过现场参观，亲身体验，进一步提高干部职工的爱国主义情怀。（时间：2020 年 8 月）

 

4. 自然资源法律法规及执法业务培训。由法规股、执法股

 

对自然资源相关法律法规及执法业务进行系统全面的培训。（时间：2020 年 3-9 月）

 

5. 地质灾害监测业务知识。由业务股室对乡镇自然资源管

 

理所涉及地质灾害隐患监测负责人管理业务进行系统全面的培训。（时间：2020 年 6 月）

6. 组织考试。集中学习与自学后，组织一次法律法规和自

 

然资源管理工作业务知识考试，考试成绩作为年终评先评优依据。（时间：2020 年 10 月）

 

（二）参加培训人员

 

全市自然资源系统干部职工。

 

（三）培训方式

 

以请进来、走出去和自己讲的方式，集中学习与自学相结合，邀请保山市局和市纪委等部门的同志进行授课，组织外出学习外地典型做法、先进经验。

 

四、相关要求

 

（一）提高思想认识、加强组织领导。局党组要高度重视学习教育活动，党组书记主抓，分管领导协助抓，基层党建办公室和人事股具体负责组织实施，各股室（所）充分认识开展教育培训的重要性，站在全局发展的高度，立足本职工作任务完成的实际，在提高自身建设的同时，努力做到工作学习“两不误”。

 

（二）采取有效措施，确保计划落实。确保学习安排落实到位，局党组层面上每季度至少开展 1 次专题讨论，举办 1 次专题辅导讲座，全年集中学习时间累计不少于 12 个工作日。要指导和推动局机关、下属事业单位和各乡镇自然资源所根据教育培训计划安排，结合实际，本着集中辅导与自主学习有机结合的原则，认真组织开展学习活动。

 

（三）认真参加学习，转化学习成果。各乡镇所、各股室和下属事业单位要按照培训计划的要求认真组织人员参加。要充分利用各种学习平台，进行重要理论辅导、政经形势报告、热点问题分析和重要政策解读；综合运用集中轮训、实地调研、专题研讨、考察交流等多种途径，提升学习的科学有效性。集中培训期间，参加培训人员要严格遵守会场纪律，认真听讲，做好笔记，全面消化掌握，立足有所提升。

 

 

 

 

 

 

 

腾冲市自然资源局

 

2020 年 2 月 3 日