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索引号 01526031-5-/2018-0312003 发布机构 腾冲市自然资源局
公开目录 计划总结 发布日期 2018-03-12 10:45:23
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腾冲市不动产登记中心2017年工作总结

不动产登记中心2017年工作总结

 

不动产登记中心在市国土资源局、不动产登记局的坚强领导下,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展两学一做学习教育,紧紧围绕全市中心工作, 认真贯彻落实《物权法》、《不动产登记暂行条例》、《不动产登记暂行条例实施细则》等法律法规,切实履行不动产登记部门职能职责,稳步推进各项工作。

一、不动产登记工作开展情况

(一)不动产登记工作情况

1.加强职工思想建设。整合不动产登记职责,建立不动产统一登记制度,是为了更好的保护人民群众的合法财产,方便企业、群众,减轻当事人负担,保障不动产交易安全,维护正常的市场交易秩序。登记中心全体工作人员在局党组的领导下,很快熟悉新环境、新同事、新业务,思想认识上高度统一,业务工作上精益求精。

2.加强不动产登记平台建设数据整合。积极加强与有关部门的沟通协调,确保登记资料的完整移交,有效支撑颁发新证工作。聘请云南中地公司对房地产数据进行整合,对原始质纸资料进行电子化,现已扫描房产档案40000余宗,占总数40000宗的100%;地籍档案30268宗,占总数30268宗的100% 20171月完成所有房产纸质档案的移交,截止11月完成数据汇交18000宗。

3.加强内部培训。先后印制了《腾冲市不动产登记业务学习资料汇编》40套,《不动产统一登记办事指南》15000份。通过及时的学习培训,让工作人员初步掌握了不动产统一登记知识,熟悉了办理流程及具体操作技能,大大提升了工作人员业务能力,保障了我市不动产统一登记工作的顺利实施。截止20171114日,共发放不动产权证书4744本,不动产登记证明3806份。

(二)不动产登记工作主要亮点

1.主动作为加强服务意识。中心开展业务以来,千方百计克服了缺资金、缺人员等困难。为提供优质高效服务,全体干部职工舍小家顾大家,加班加点,全力以赴确保各项业务工作顺利开展。

2.建章立制加强内部管理。根据工作实际,合理设置服务窗口,在政务中心设置10个不动产登记窗口,制定了《不动产登记中心窗口服务承诺制度》、《不动产登记中心岗位职责》、《不动产登记中心信息安全管理制度》等10项工作制度,形成工作人员岗位主体责任的工作机制,达到分工明确,配合默契,协调有序的工作局面。

3.精简办事流程,突出一个字。一是简化程序。进一步精简收件材料,简化办理环节,压减办理时限,将一般登记办理时限压缩至20个工作日,转移登记提速到15个工作日内办结,变更登记、更正登记、预告登记办结时限压缩至10个工作日,抵押登记不超过5个工作日,注销登记办结时限压缩至3个工作日内,查封登记、异议登记和信息查询做到当即办结,使群众办事更加方便快捷;二是建立不动产登记联席会议制度和业务会审制度,及时解决遗留问题和疑难问题。

4.提升服务水平,突出一个字。一是加强窗口建设。坚持一个窗口收件、一站式审核、一条龙服务,开通绿色通道、特事特办、急事急办,建立高效服务体系,最大程度方便群众。二是加强宣传引导。精心编写了《不动产统一登记办事指南》、《腾冲市不动产登记业务学习资料汇编》等宣传资料,通过国土资源网站等相关媒体进行广泛宣传,分享不动产登记工作最新动态,营造良好社会氛围。

二、存在问题

一是对不动产统一登记面临的困难准备不足。不动产统一登记实施后,较之原房、地分别办理登记要求更为严格,致使一部分服务对象不理解,甚至产生怨气。加之还存在诸多的历史遗留问题,在现行法律法规及政策情况下,化解难度大,影响办事效率。二是思想认识有待加强。不动产统一登记是一项新生事物,从国家层面到基层部门,都还是处于一种摸索探寻阶段,很多看似普通平常的问题对于新的政策和规定就成了新问题,需要时间进行探讨和研究。大众对不动产统一登记的认识还不够全面,对新的办事流程和要求一时不能接受,拿老思维和眼光来衡量新事物,对办理时限要求过高。

三、下步工作打算

(一)加强学习,提升人员综合素质能力。一是在系统内部进一步加强业务知识和政策法规的学习,搞好传帮带,做到人人钻研业务,努力精通业务、胜任本职,为工作顺利开展打牢基础;二是要加强横向交流,向周边兄弟市区学习、向业务能手学习,学习和借鉴先进经验,努力提升腾冲不动产登记整体水平。

(二)强化服务,努力创造优良服务环境。全体干部职工要进一步强化服务意识,牢固树立服务他人就是发展自己的理念,工作中严格执行文明用语,规范服务有关规定,努力做到五心服务,即:精心、热心、耐心、专心、细心,让服务对象感受到亲情般温暖,营造和谐文明的工作氛围。

(三)严格管理,确保各项工作高效运行。严格工作纪律,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生,对工作人员定期轮岗。结合职能工作实际,进一步完善各项规章制度,梳理好业务流程,严格落实岗位目标责任制,加强队伍管理教育,培养优良的工作作风,努力创造科学、严谨、规范、有序工作秩序。

(四)廉洁自律,树好良好形象。中心全体干部职工要严格执行五个不准,即:不准违反规定接件、发送审批结果;不准接受申请人的礼金、有价证券、支付凭证、宴请和礼品;不准向申请人介绍或推荐中介机构;不准向申请人泄露、提供、复制审查中的过程性信息;不准利用岗位便利牟取私利或者为他人谋取不正当利益.努力打造风清、气正、廉洁、高效的登记机构。