一是严格党员积分工作。结合实际情况，制定了《腾冲市信访局党支部党员积分制管理考核评定细则》，按每月党员自评、互评每季度支委会会议初评，党员大会终评的规定，截至目前，信访局已经开展党员积分评定10次，评定结果按季度公示3次后报市直机关工委审核备案。二是严格党费收缴工作。认真按照《中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》，核准支部党员党费收缴基数、严格按照上缴比例，按时足额收缴，每月第一个工作日为“党费日”，并在一定范围内对收缴金额进行公开。截止11月共交纳党费1809元，党费统一收取现金后全部上交市直机关工委。三是严格组织关系转接工作。信访局党支部在认真完成党员基本信息采集表的同时，严格落实好党员组织关系转接，转入组织关系1人，转出组织关系1人，在接转党组织关系时，全部使用最新的组织关系介绍信，并认真做好登记工作。四是激励关怀帮扶工作。根据《腾冲市信访局党支部党内激励关怀帮扶制度》，信访局党支部扎实开展相关工作。在春节、“七一”等节日来临之前，到退休职工、老党员及挂钩户家中进行慰问。2018年共慰退休党员职工5户，老党员及挂钩户46户。五是扎实开展政治生日工作。认真按照市直机关工委的通知要求，严格执行“政治生日”制度。党支部党员过“政治生日”时，认真组织开展谈心谈话、重温入党誓词、组织集中学习、赠送“政治生日”纪念卡。截至目前，共为13名党员集中过“政治生日”1次，开展各类谈心谈话30余人次。六是开展“主题党日”工作。结合信访工作实际，制定了《腾冲市信访局党支部“主题党日”活动计划》，在每月的“支部主题党日”中开展党性教育、业务培训、志愿服务、走访慰问等活动，增强了支部活动的实效性和吸引力。 

此外，抓好支部党员档案管理工作，推进落实在职党员进社区工作，组织党员开展社区“创卫”、“创文”等工作，使用好《基层党组织工作手册》，做好记录，完善痕迹资料工作台账，强化党员服务意识，改进了工作作风，增强党员党性观念，取得工作实效，构筑了坚强的战斗堡垒，进一步推进基层党建工作的巩固提升。