信访局把学习教育、统一思想认识摆在首要位置，紧密联系工作实际，保证学习时间，突出学习重点，采取“四个结合”，多管其下，开展党风廉政教育，开展好廉政队伍建设工作。

（一）把党廉教育与干部职工会相结合。信访局利用每周一召开的干部职工学习会，对市纪委就党风廉政建设工作的安排部署、通报的各类违纪案例进行传达学习，促使全局干部职工对党廉工作的要求有了明确的认识，并进一步筑牢严守纪律规章的意识。

（二）把党廉教育与落实“三会一课”相结合。严格按照《腾冲市信访局党支部2018年度“三会一课”工作计划》规定，党员领导组织上好党课，党支部及时组织召开党员大会、支委会议，开展好支委委员和支部党员每月集中学习。截至10月，信访局党支部共召开党员学习会9次、党员领导讲党课4次，推动了相关工作的开展。

（三）把党廉教育与信访局领导班子理论学习相结合。严格落实《腾冲市信访局班子理论学习组2018年学习选题计划》，9次组织领导班子及全局干部职工召开信访局班子理论学习会。

（四）把党廉教育与日常宣传工作相结合。信访局扩宽党廉知识宣传、学习方法，利用法宣网站、宣传栏、微信、“云岭先锋”APP等形式，让党员随时随地的进行学习教育，并组织观看了《邹碧华》、《绝不姑息》、《榜样3》等宣传教育片。

通过对宪法、监察法，党章，习近平系列讲话，党的十九大精神及《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《云南省关于落实党风廉政建设主体责任的规定》等党规党纪的学习，教育和引导信访局党员干部职工坚定理想信念，政治素养、理论水平和拒腐防变的能力切实得到提升。