2009年中央国家机关及直属机构公务员招录工作现已开始，为确保招录工作顺利进行，国家税务总局于2008年10月14日在天津市召开2009年国税系统公务员招录工作会议，对此次公务员招录工作进行了专题部署，国家公务员局及总局人事司相关领导到会对有关工作要求和纪律作了强调，现将会议精神通告如下：

一、国税系统公务员招录工作会议精神

（一）国家公务员局公务员录用司盛桂英副司长介绍了2008年中央国家机关公务员招录工作的完成情况，同时介绍了2009年公务员招录的基本情况。2009年中央国家机关及其直属机构计划招录11800余人，其中：国税系统计划招录4819人，占招录总数的36%。针对以往招录工作中存在的问题，2009年将采取一些新措施，进一步健全制度，对公务员招录各个环节的工作作出更加严格的规定，从而更好地服务于广大考生。针对即将开展的网上报名工作，各招录单位必须准确理解职位设置的资格条件，严格按照报考条件进行资格审查。

（二）总局人事司黄旭副司长要求：一是要高度重视公务员招录工作，严密组织，不得出现任何问题。2009年国税系统计划招录公务员4819人，占此次中央机关公务员招录人数的36%。今年的招录工作，事关国税形象，事关中央机关的形象。二是要严格执行有关招录政策。各单位负责公务员招录工作的同志要吃透精神，严把政策关，杜绝违规现象。三是资格审查要认真把关，严格按照招录条件进行审查。并注意政策界限的把握必须前后一致，按时完成资格审查任务。

（三）总局人事司调配处阎更耀处长要求：对于10月15日开始的网上报名工作，各单位要严格按照招录条件进行资格审查，严格把握政策尺度，执行政策、解释问题要前后一致。同时要严格按照规定时限进行资格审查，按时完成工作任务。2009年国税系统公务员招录人数多、工作量大，考务工作压力大，总局对招考人数较多的省市局，将派出巡视组进行工作指导，及时发现并改正招录工作中存在的问题。

国家公务员局及总局十分重视2009年国税系统的公务员招录工作，再三强调要严格按照相关工作要求做好公务员招录各个环节的工作。在考生报名阶段，各单位要严格按照公布的报考条件进行资格审查，准确把握政策尺度，不得擅自扩大报考专业范围。

二、根据总局会议精神，省局在考生报名过程中，将严格按照招考条件进行资格审查，干部职工子女报考我省国税系统职位，必须符合招考简章所公布的各项资格条件。因自身条件不符合报考的，请各单位做好干部职工的思想工作。

                                          2008年10月19日