一年来，环保局领导班子严格履职，通过“五抓”，全力推进党风廉政建设责任制落实。

抓政治生活，牢执政之基。严格执行“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，严肃党内政治生活，保持了良好的政治生态。一年来，共组织党员大会8次，党支部委员会11次，党员领导干部上党课10次（邀请第五纪工委讲党课1次），开展党的十九大精神学习宣讲1次。

抓思想教育，补精神之钙。注重加强日常教育，党政“一把手”经常利用周一干部职工例会、党员大会等，针对不同时期出现的苗头性问题，开展不同形式的专题党课、交心谈心活动，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。年内开展廉政谈话3次，交心谈心1次。

抓制度建设，严管理之规。以制度管人管事，确保经济社会发展与生态环境保护和谐共促，环境执法监督与干部清正廉洁共进。年内重点修订完善学习、机关廉政、内部督查等制度13项90余条。

抓作风建设，树机关之形。严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，坚持领导干部重大事项报告制度，严格执行“三重一大”、主要领导“末位表态”制度。加大对“四风”、违反中央八项规定问题的监督检查，严把节假日关口，做到看住节点，管住干部。持续推进政务服务窗口建设，为办事群众提供优质服务，树立良好的机关形象。

抓干部管理，铸队伍之魂。严把推荐干部、选拔任用干部的政治关、品行关、作风关和廉洁关，做到“选好干部”。知人善任，根据干部特点和能力分配岗位，并适时调岗，多岗锻炼干部，做到“用好干部”。加强对干部的管理，对苗头性问题及时提醒，客观公正评价干部，建立健全奖励惩戒机制，做到“管好干部”。