腾冲市交通运输局采取高效的行动和强有力的措施，认真落实脱贫攻坚“三挂三包三同责”机制，做好脱贫攻坚责任、政策、工作“三落实”，强力推进脱贫攻坚工作。

    落实好脱贫攻坚行业部门职责。严格按照《腾冲市2019年行业部门脱贫攻坚职责目标任务分解方案》明确的工作职责、工作任务和工作措施，制定《交通运输局2019年脱贫攻坚目标任务分解方案》，并按质按量落实重点工作和量化指标，倒排任务时间表，落实各项工作任务，实现220个建制村100%通硬化路、通邮、通班车的目标，且危险路段设置了安全防护措施。并加快实施20户以上直过民族和沿边地区道路项目、2019年安全生命防护工程、村组公路、自然村内道路建设。同时全面掌握交通运输脱贫攻坚政策、工作落实情况，定期向市脱贫攻坚指挥部汇报工作开展情况，加强部门之间联动，形成合力。

落实好挂包单位职责。按照部门挂村包组要求，认真执行“科级领导挂村包组与村组同责”工作机制，严格落实脱贫攻坚工作联席会议制度，认真研究制定所挂包村组的帮扶措施。全面开展“大下访”工作，主要领导每月到挂钩的新华乡中心社区、何家寨村驻村不少于3天。局班子成员按分工每月对挂钩的村民小组遍访1轮。严格按照《2019年脱贫攻坚工作方案》和《关于进一步做好“挂包帮”“转走访”工作的通知》所列工作清单，认真做好挂钩村组脱贫攻坚补短板“一户一方案”制定工作及具体项目的落实；认真落实好与挂钩村（社区）签订的《帮扶承诺书》中各项帮扶承诺；认真做好“双联系一共建双推进”工作。按照脱贫退出标准和成果巩固要求，掌握挂钩村组补短板工作中的困难，及时发现致贫返贫的风险点，主动与乡村进行研究，制定相应的帮扶措施。

落实好挂包责任人职责。严格执行“一般干部挂组包户与户考核同责”的工作机制。全面开展“大下访”工作，交通运输局2019年参加挂钩贫困户干部57人，共挂钩贫困户210户，联系非卡户285户；科级干部参与挂钩村民小组5人，共挂钩村民小组11个。全体干部职工做到每月到挂钩户、联系户家中开展帮扶不少于3天。严格按照《关于进一步做好“挂包帮”“转走访”工作的通知》所列工作清单，引导帮挂钩户、联系户实施住房改造，庭院及室内硬化，卫生厕所新建，规范生产生活用品摆放，形成良好的生活卫生习惯，做好脱贫攻坚各项政策的宣传，加强群众“自强诚信感恩”教育。