根据腾冲市人民政府信息与政务公开相关工作要求，结合交通运输局工作职责，扎实做好政府信息与政务公开工作，现将重点工作开展情况总结如下：

一、重点工作落实情况

根据工作要求，对公开栏目进行了调整，设置了公路建设、公路管理养护、客运出行等栏目，更贴合交通运输工作实际。采用网上公开、公示栏公开等方式，对重点工作进行公开。一是对2017年部门决算、2018年部门预算进行了公开，对交通基础设施建设、征迁资金使用情况，老年人乘坐公交车补助，石油价格改革对公交车、出租车、农村道路客运的补贴等项目进行了公开，对“三公经费”进行详细公开，并将公务用车运行费和公务接待有关情况给予公布。二是及时发布农村公路工程建设招投标信息、拨款信息，对机场路、火山路柱状节理段环境影响评价、重大工程建设项目进展等情况进行公开。三是对权力清单和责任清单进行了公开。四是对交通运输局信息公开工作保密审查、备案等制度进行了公开，对人事任免情况进行了公开。

二、典型经验做法

（一）加强组织领导，确保工作落实到位。一是我局始终把政务公开作为加强和改进作风建设、提高机关工作效能的一项重要的工作来抓，成立了交通运输局政务公开工作领导小组，明确了分管领导，确定由局办公室负责政务公开日常工作，有兼职工作人员2人。在具体工作中，主要领导亲自过问，分管领导直接负责，股室负责人和局属各单位逐级负责，形成了有效的工作机制。二是制定了《腾冲市交通运输局全面推进政务公开工作的实施方案》，根据职责分工，各股室切实抓好各项工作落实。2018年领导班子听取政务公开工作汇报1次，开展政府信息与政务公开工作培训1次，工作经费实行实报实销。

（二）制定和落实相关配套措施。一是完善了交通运输局政府信息主动公开、保密审查、发布协调、依申请公开、政府信息公开考核、责任追究等制度，在工作中，严格执行各项制度，并按照2018年度工作计划，认真开展工作。二是加强业务学习，利用集体学习、参加上级培训等时机，组织机关干部和相关工作人员，深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律规定，及时传达上级部门的部署要求，提高干部职工对信息公开工作的重视程度。认真学习重要政策解读相关文件，加大宣传力度，及时准确传达市委、市人民政府的重大工作部署和重要政策措施，增强政府工作的透明度。三是严格落实《基层政务公开标准化规范化试点工作标准》。将7个标准要求传达到广大干部职工，要求涉及政务公开的股室和单位认真学习，抓好贯彻落实，将政务公开工作落到实处。规范了政务公开专栏和政务公开咨询相关表格，根据《政务公开群众满意度测评方法》，在部分客运企业、公路施工企业中开展满意度测评，发放测评表37份，收回37份，满意率100%。

（三）严格执行保密制度。一是加强干部职工保密知识学习，通过学习法律法规、文件、观看相关案例等方式，进一步增强干部职工保密意识。二是在信息公开中，严格做好保密审查工作，拟公开的信息经领导审核把关后方在网站上公开，做到上网信息不涉密，涉密信息不上网。

三、政府信息依申请公开情况

2018年度未收到公众关于政府信息公开的申请，未发生政府信息公开的收费及减免事项，未发生针对本局有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼案件。

四、存在问题

（一）政府信息公开主动意识不够，公开广度和深度不够，部分内容未能及时公开，对相关制度认识和学习不够到位，在工作的连续性上抓得不够。

（二）政府信息公开信息报送渠道狭窄，未能形成相对稳定的政务信息来源。

（三）政府公开载体形式单一，我局只有实体公开栏，无电子显示屏、触屏一体机等公开载体，无微信、微博和移动客户端等政务公开新媒体。

（四）专业人员缺乏，无专职工作人员，在很大程度上限制了政府信息公开工作的质量。

五、下一步工作打算

（一）加强队伍建设，配备专职政务公开管理技术人员，适时开通政务微博或微信平台，加强信息审核发布及内容更新工作。

（二）创新公开载体形式，根据工作实际情况，设置电子显示屏、触屏一体机等，主动向新闻媒体提供素材，积极运用广播、电视、报刊等平台公开信息，及时回应社会关切的热点问题，正面引导社会舆论。

（三）开展政务公开群众满意度测评，增强政务公开的互动性，提高群众参与的积极性，广泛采纳群众的意见建议，变“被动”公开为主动为部门工作服务。落实政务公开各项保障措施，建立稳定信息来源渠道，扩大政务公开范围，规范政务公开的程序，确保政务信息公开的准确及时，不断提升政府信息公开工作水平。

（四）进一步做好重点领域信息公开，加强对行政权力运行信息、财政资金信息、公共资源配置信息、公共服务信息、公共监管信息、政策解读等方面的公开工作，进一步保障人民群众知情权。