市委依法治市办:

根据市委依法治市办《关于印发腾冲市2022度“法治建设成效考核”指标考评细则的通知》（腾治市办〔2022〕15号）通知要求，现将市政务局2022年度法治建设自查自评情况报告如下：

一、立法工作（自评分10分）

（一）加强地方立法工作2022年我局未涉及配合完成本部门、本系统有关的地方立法任务；对有关法律法规征求本单位（部门）意见，都认真组织研究提出反馈意见；2022年我局未制定规范性文件。（自评分3分）

（二）落实国家工作人员宪法宣誓制度情况。我局严格贯彻落实宪法宣誓制度，局领导班子人员调整和新任职人员都组织任前宪法宣誓。（自评分1分）

（三）组织或配合开展执法检查或法律法规实施调研情况。2022年，我局未涉及组织或配合开展本部门、本系统有关的执法检查或法律法规实施情况调研。无因为法律法规实施情况不好被人大常委会或有关部门通报等情况。（自评分3分）

（四）人大规范性文件报备审查情况。一年来，我局未制定党内和人大规范性文件，未涉及人大规范性文件审查和被退回要求修改或撤销的情形。（自评分1分）

（五）配合工作开展情况。一直以来，我局都严格按照依法治市办及各协调小组要求开展工作，积极配合各部门开展宣传和备案等工作，并按照相关要求及时报送材料。（自评分1分）

二、守法普法工作（自评分19.5分）

（一）认真组织干部职工学法。一是将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习，全年共学习 10 次、党组（领导班子）共学法 9 次；二是以“八五”普法规划要求为指导，以党的全面依法治国会议文件和国家法律法规为重点，采用专家辅导、集中学习研讨、“三会一课”、学习强国平台学习、自学学习等方式深入学习习近平法治思想、《宪法》、《民法典》《国家安全法》《行政处罚法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《优化营商环境条例》《政府采购实施条例》等法律法规，通过学习，局机关干部职工的知法守法学法用法水平明显提升；三是为深入开展普法教育工作，增强机关工作人员法治意识，组织6名干部职工参加交通法庭庭审旁听交通安全警示教育活动，通过此次活动，让大家对《交通安全法》《刑法》等法律法规有了更深入的了解。（自评分5分）

（二）普法责任落实情况。一是制定《腾冲市政务服务管理局普法工作计划》，进一步形成齐抓共管的良好普法工作氛围；二是积极组织开展“4·15”全民国家安全日教育日”、“民法典”宣传月、“12·4”宪法宣传周等等宣传活动；三是结合本单位实际，多次组织干部职工到网格社区、挂钩村开展宪法、防电信诈骗、禁毒防艾、移风易俗和疫情防控等工作宣传活动；四是受腾冲市委党校邀请对中共云南省交通建设集团有限公司保山管理处委员会2022年基层党组织书记和党务工作人员进行招标投标方面的法律法规的培训；五是以集中观看和网络收看等形式组织干部职工观看反腐专题片系列片《亲情绑架下的权力腐败》、《正风肃纪反腐云南实践》、《清流毒云南在行动》，组织到市警示教育厅参观学习，做到“以案释法”，提高全体干部职工守法意识。（自评分11分）

（三）加强法治文化建设情况。一是在政务服务中心一楼大厅设置书吧，摆放政治、经济、法律、文化、报刊和杂志，让前来办事的群众取阅，获取相关法律知识、了解国内外新闻，同时也有利于保持良好的办事秩序和公共环境；二是在服务大厅电子显示屏上不定期播放法治宣传短片或宣传标语，向办事群众广泛宣传相关法律法规；三是要求窗口工作人员结合各自岗位实际，认真学法、懂法、守法、用法，并积极承担起法治宣传员的角色，主动向来办事的群众宣传本行业、本领域的相关法律法规；四是结合党建文化、廉政文化、法治宣传和中心业务，制作了一批宣传展板，实现法治知识上墙；五是利用腾冲市政务服务中心公众平台开辟有法治专栏和刊载法治内容。（自评分2.5分）

（四）配合工作开展情况。我局全力配合市级法治建设工作，主动配合相关部门到社区、网格区开展平安腾冲、扫黑除恶、防电信诈骗等宣传，积极报送有关工作开展情况。（自评分1分）

三、组织保障情况（自评分16.5分）

（一）法治建设领导体制机制健全完善情况。一是我局坚持深入学习宣传贯彻习近平法治思想和习近平总书记考察云南重要讲话和最新系列重要讲话精神作为党组会议第一议题，党组理论学习中心组专题学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神和习近平法治思想，推进法治部门、法治政府、法治社会建设，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；二是党组每半年听取一次法治工作建设情况，及时研究解决法治建设中的重大问题；三是为全面推进普法治理工作，进一步调整充实普法治理工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室，具体负责处理日常事务工作，督促各股室、各窗口结合工作职责认真做好普法治理工作；四是落实党组书记向市委依法治市委员会述法，班子成员向党组述法工作制度，深入推动述法工作与各项工作深度融合；五是全面落实法律顾问制度，与南信颐律师事务所签订协议，聘请专职法律顾问，为我局重要事项决策、签订重要合同协议、化解涉法涉诉信访等工作出谋划策，提高单位依法行政的能力和水平，确保法治工作的规范性；六是积极参与全省法治政府建设示范创建工作，严格按照《腾冲市创建全省法治政府建设示范市实施方案》（腾法委发[2022]1号）要求成立了由党组书记、局长任组长，各分管相关业务股室的副局长为副组长的工作领导小组，相关业务股室和工作人员具体负责业务处理，形成“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各股室密切配合的工作格局、组织召开了创建全省法治政府建设示范市工作推进会，制定了《腾冲市政务局创建全省法治政府建设示范市实施方案》紧盯创建指标体系，进一步明确目标任务和细化工作措施，确保在最短时间完成创建工作任务；七是积极组织参与2022年度云南省法治建设群众满意度网络问卷调查。（自评分7.5分）

（二）提高备案审查工作质量和效率情况。一年来，我局未制定党内规范性文件，未出现党内规范性文件被责令纠正情况。已按要求完成党内规范性文件集中清理工作。（自评分2.5分）

（三）自觉接受执法司法监督情况。政务服务管理局自觉接受财政、审计、纪委、工会等部门的监督检查;严格执行行政机关负责人出庭应诉情况通报制度。一年来，未发生被财政、审计等部门通报的问题，也未发生被法院、检察院传唤、判决等情况。（自评分5.5分）

（四）按要求配合开展工作情况。政务服务管理局严格落实市委依法治市办工作要求，按照工作开展情况及时报送依法治市工作信息和学法普法工作信息。（自评分1分）

四、加扣分情况

经认真自查，政务服务管理局2022年度法治建设不存在加分和扣分情况。

五、存在问题和整改措施

2022年，我局在法治建设方面取得了一定成绩，但也还存在一些问题。

一是法治宣传氛围营造不够；

二是制度措施不够完善；

三是宣传教育方式单一，成效不够明显。

在今后工作中，我局将继续深入推进法治政府建设，提升我局依法行政能力。下步，市政务局将继续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，主动学法、守法、用法，以法治思维和法治方式深化改革推动工作。

一是加大法治队伍建设，对法治宣传人员开展法律知识培训，提高现身说法的能力。

二是创新宣传方式，以群众喜闻乐见的方式进行法治宣传，如发放普法传单、法治宣传栏、送法进社区和开展法治文艺汇演等。

三是建全完善法治宣传制度，形成常态工作机制。

四是自觉维护司法权威，主要负责人带头落实行政机关负责人出庭旁听规定，并督促领导班子其他成员出庭旁听，支持法院依法受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判。

对照《腾冲市2022度“法治建设成效考核”指标》市级单位（部门）共性考核指标，自评得分46分。

                             腾冲市政务服务管理局

2023年1月4日