深入开展廉政谈话 筑牢廉洁“防火墙”

  为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神。今年以来，和顺古保局坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小，深入开展廉政谈话，经常性为全局领导干部职工“紧扣子”、“敲警钟”，切实筑牢廉洁自律“防火墙”。截至目前，共开展各类谈话提醒60人次。

一是注重谈话内容。围绕学习贯彻党的十九大精神，谈思想认识；围绕权力运行情况，谈廉政风险；围绕遵守党纪党规，谈廉洁情况；围绕个人学习工作情况，谈差距不足。通过明确谈话谈心内容上的重点，避免谈话谈心工作形式化、空洞化，确保了谈话谈心的质量。

二是注重谈话形式。采取面对面谈话交流的方式，深入沟通了解，重点掌握党员干部职工履职尽责、贯彻落实中央八项规定精神等情况，听取干部职工思想上、工作上存在的问题以及对领导班子和单位建设的意见和建议，根据所掌握的情况，针对存在的问题和不足，找出症结所在，帮助剖析根源，提出努力方向和整改措施。

三是注重全面覆盖。按照“职责分工、分级负责、全面覆盖”的原则，局主要负责人与班子成员谈，分管领导与股室负责人谈，股室负责人与部门干部职工谈。坚持班子成员每年至少全覆盖谈一次，分管领导每季度谈一次，股室负责人每月谈一次。确保了谈话全覆盖、质量高。

   通过廉政谈话使全局干部职工充分认识到新形势下做好廉洁自律工作的极端重要性，为推动“两个责任”落实、实现全年工作目标奠定了坚实的思想基础。