2月9日，腾冲市人民医院党委召开2022年度支部书记抓基层党建工作述职评议考核会。市委卫生健康工委专职副书记刘建松到会指导。

会上，医院8个党支部书记就2022年度抓党建工作情况进行了汇报述职，深入总结了2022年基层党建工作取得的成绩和亮点，进一步分析了支部建设中存在的问题和不足，并提出了下步工作计划。医院党委书记分别对述职情况进行了点评，充分肯定了2022年度各党支部所取得的成绩，并提出了对支部建设的意见及建议。

会议指出，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是医院改扩建项目的收官之年，是加快医院高质量发展的攻坚之年。各支部要深入学习贯彻党的二十大精神，开展形式多样的学习培训活动，引导医院广大党员干部进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实健康中国战略上来。

会议强调，要找准党建和业务结合的切入点，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到党建和业务同频共振、互促互进。要着力补短板、强弱项、扬优势，以高质量党建工作带动医院高质量行风建设。要加强党员干部的教育管理工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员发挥先锋模范作用，影响带动一片，不断提升服务质量及服务效能，改善服务态度，在医清患乐工作上持续发力，建立医院“清廉单元”。 

述职结束，刘建松副书记做要求，医院各党组织和广大党员干部要做到“四个不能”和“四个要”。一是党建工作与医疗业务工作不能“两张皮”，要统筹推进；二是党务工作不能代替党建工作，支部书记要学会抓党建工作；三是党建工作不能“空对空”，要重点体现在人才建设和“医清患乐”上；四是党建工作不能与医疗服务隔离开，要在医疗服务中双推进。

会议由医院党委书记杨朝甦主持，医院党委班子成员、各支部书记、支委委员、医院党代表、人大代表、政协委员、党员干部代表和群众代表参加会议。

文字：吴春梅  

审核：杨爱华