腾冲市人社局始终把脱贫攻坚作为第一民生工程安排部署，将就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作与脱贫攻坚有机结合，精准施策、系统推进，确保人社扶贫工作再上新台阶。

　　一是就业扶贫有统筹。紧紧围绕资源优势和“大健康大物流”产业发展及特色小镇建设需求，强化技能扶贫，推动有序转移；积极落实费率下调、贷免扶补等相关政策，实施援企稳岗补助政策，实现创业带动就业，确保建档立卡贫困户“就业一人、稳定一人”。

　　二是社保扶贫有措施。深入开展政策宣传，认真贯彻落实社保兜底扶贫政策和基本医疗保险“一补二免三提四要”政策倾斜、医疗救助政策倾斜和政府兜底保障；积极争取资金确保建档立卡户符合参保条件人员100%参加城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，实现建档立卡户“老有所养、病有所医”。

　　三是责任落实有力度。紧扣全市脱贫攻坚目标任务，结合挂钩村、贫困户实际情况，扎实开展入户遍访，制订可操作的“脱贫攻坚三年行动计划”和“到户帮扶计划”，2018年先后于1月5日、5月23日组织全局干部职工到村到户走访；明确帮扶责任，提高政治站位，6月4日召开脱贫攻坚工作推进会，人社局局长与人社行业扶贫所涉及的三个中心主任和全局112名干部职工签订《腾冲市人力资源和社会保障局脱贫攻坚责任书》，确保全局扶贫对象更加精准，帮扶工作更加扎实，各项政策全面落实，基础工作更加规范，脱贫质量更加稳定。