发扬民主、严格程序、依法选举

——腾冲市圆满完成村社区干部任职资格联审暨补选工作

   当下正值全国扫黑除恶强基层的关键时期，全国人大修改了村民委员会组织法，云南省延期举行村社区换届等重大决定接二连三。结合省市关于开展村社区干部任职资格联审的工作要求，腾冲市高度重视、精心组织，圆满完成了既定目标任务。共审查村社区“两委”现任班子成员和村务监督委员会成员2326人；涉及村（居）民小组党组织负责人、村（居）民小组长4005人，实现应审尽审，审查全覆盖。审查工作主要围绕有无政治问题、有无前科劣迹、有无“村霸”和涉黑问题、有无群众反映不良情况等四个重点开展。联审工作分为乡镇初审、市级资格审查小组分工核查、市级联审和反馈办理几个环节。腾冲市委组织部、市民政局针对全市村社区干部队伍由于联审清理、个人辞职、任上死亡等原因导致出现大量缺额的现状，精心谋划，周密安排，组织编写了补选工作流程、操作规范，明确时间节点，纪律要求制发通知在全市开展村社区干部补选工作。补选工作开展期间组织召开了一次专题业务培训会、开通了业务咨询电话、组建业务指导组深入各乡镇巡查指导十余次。目前，各乡镇补选工作已圆满结束，全市共补选村社区干部94人，村民小组长34人。认真扎实的补选工作，全市村社区班子结构得到进一步改善和优化，巩固和加强了村民委员会组织领导村民自治的能力，为全市脱贫攻坚、乡村振兴提供了坚强的组织保障。