为深入推进养老服务人才队伍建设，全面提升养老服务专业化、规范化水平，近日，由腾冲市民政局主办、腾冲市敬老公寓承办的养老护理员专项培训及职业技能鉴定工作圆满完成。本次培训精准对接全市养老服务刚需，为基层养老服务一线输送了一批高素质技能人才，有效夯实了全市养老服务保障根基。

技能赋能，专业队伍再扩容。本次培训重点面向全市各乡镇（街道）社会救助协理员、助理员、养老服务机构从业人员、农村留守妇女及待业人员开展，通过“线上理论精讲+线下实操演练”的模式，系统教授老年生活照料、健康监测、应急处置、心理慰藉等核心技能。培训期间，学员们认真学习、刻苦操练，熟练掌握噎食急救、心肺复苏、压疮护理、血压测量等实用操作。最终，389名参训学员全部通过职业技能鉴定，取得国家认可的养老护理员职业技能等级证书，持证率达100%。这批新生力量的加入，有效缓解了我市基层养老护理人才短缺的问题，为敬老院“乡院县管”、失能老年人照护服务、养老服务消费券等重点项目的顺利实施提供了坚实的人才保障。

服务提质，养老保障更坚实。“以前照顾老人全凭经验，现在学会了科学的护理方法，给老人翻身、喂饭、处理突发情况都更规范了，老人舒心，我们也更有底气。”来自某乡镇参训学员说道。通过本次培训，全市养老护理从业人员的专业素养和实操能力得到显著提升。从日常的饮食起居照料，到慢性病管理、康复辅助，再到跌倒、噎食等突发情况的应急处置，护理服务更加标准化、精细化。不少养老机构反馈，培训后老人的满意度明显提高，养老服务的质量和口碑持续向好。

就业增收，民生福祉暖人心。本次培训不仅为养老行业输送了人才，也为农村留守妇女、待业人员搭建了就业创业的桥梁。培训全程免费，结业后优先推荐至全市各公办敬老院、民办养老机构、居家养老服务中心就业，实现了“培训一人、就业一人、增收一户”。许多农村留守妇女通过培训掌握了一技之长，在家门口实现了稳定就业，既增加了家庭收入，又能兼顾照顾家人，真正做到了工作生活两不误。

长效发力，守护银发幸福晚年。下一步，腾冲市民政局将持续聚焦养老服务人才队伍建设，常态化开展养老护理员技能培训，不断完善养老服务人才培养、使用、激励机制，努力打造一支素质高、能力强、有温度的养老护理队伍，用心用情守护全市老年人的幸福晚年。