近年来，腾冲市林业和草原局大力实施“产才融合”工程，围绕腾冲红花油茶这一特色优势产业，聚焦引才、育才、用才，努力构建起“以产聚才、以才兴产、产才互融”的良好局面，激活腾冲红花油茶产业高质量发展动力。

 依需引智，打造“梧桐林”。腾冲红花油茶是云南省特有的优良木本油料树种，品种资源优势突出，具有寿命长、产量高、收益早、收益期长等特点，适合在腾冲大面积推广。但由于腾冲红花油茶属于窄分布树种，长期以来对其研究和保护较少。2008年，腾冲市委、市人民政府号召大力发展腾冲红花油茶产业，当时腾冲红花油茶野生林的保护和管理基本处于一种放任的状态，人为采掘和破坏的现象非常严重，导致部分地区自然分布的野生腾冲红花油茶濒临灭绝，许多优良种质资源正在大量丧失。保存的腾冲红花油茶林多是采用直播造林方式形成，品种混杂、类型繁多，单株差异大，大小年明显，单位面积产量低。产业发展面临良种选育严重滞后、种苗生产供应不足、栽培管理技术落后和加工利用水平低下的严重问题。腾冲市林业和草原局充分意识到产业发展问题的严重性，积极向市委、市人民政府汇报、向科研院所取经，与国家油茶科学中心和中国林业科学研究院亚热带林业研究所建立了深度合作关系，在腾冲成立了国家油茶科学中心腾冲红花油茶实验站和姚小华专家工作站，同时引进保山市林业和草原技术推广站的研究团队，围绕腾冲红花油茶产业开展资源调查收集和评价、良种选育、高效栽培经营和加工、新技术推广和应用、产业示范基地建设等产业发展的关键领域开展工作。

平台搭梯，步入“快车道”。2012年，腾冲市林业和草原局选派2名技术骨干到亚热带林业研究所跟班学习。在此基础上，聘请亚热带林业研究所的专家到腾冲调研指导油茶产业建设工作，于2016年1月在原腾冲市林业局林业技术推广站成立云南省专家基层科研工作站姚小华工作站。林业技术推广站办公区占地面积21亩，建有建筑面积1024平方米的实验楼（建办公楼）、职工宿舍、专家宿舍楼和后勤服务用房各1幢。实验楼设实验室4个，实验室配备的仪器可以满足油脂分析、种子分析、土壤检测、组织培养和植物生理研究等科研分析的需要。单位自有生产基地500亩，苗圃50亩（其中温室大棚10亩）。完善的基础设施为到腾冲的专家团队工作的顺利开展提供了保障。工作开展以来，先后有亚热带林业研究所、国家油茶科学中心的专家70余人次驻腾冲指导腾冲红花油茶产业建设和开展科学技术培训。在亚热带林业研究所专家的协助或直接安排下，先后申报实施国家资金研究项目5个、省级推广项目2个、国家级种质资源库建设项目1个，项目资金3427万元。指导完成腾冲红花油茶种质资源调查和保护工作，划定腾冲红花油茶原地保护区1250亩，建成腾冲红花油茶异地保护区670亩；指导建成腾冲红花油茶标准化栽培示范基地1200亩；举办培训讲座11场次，培训林草科技人员31人、油茶企业职工及油茶种植大户人员102人。与亚热带林业研究所合作，由保山市林业技术推广站、腾冲市林业和草原技术推广站、生态修复站和腾冲市沙坝国有林场联合组成技术攻关小组，开展了良种选择申报、无性系苗木繁育、低产林改造和早实丰产技术攻关，先后选择腾冲红花油茶优良单株500余株，选定优良单株118株，建设优良单株后代测定基地250亩、采穗圃300亩，培育审定、认定良种14个、新品种2个，初步解决了良种缺乏问题；通过不断的试验，腾冲红花油茶嫁接成活率提高到了75%以上，满足了腾冲红花油茶产业化发展对良种壮苗生产的要求；腾冲红花油茶低产林改造、密植丰产栽培中病虫害防治、土壤改良、树体管理和水肥调控等方面也取得了重大突破，有效提高了单位面积产量，提高了产业效益。

团队共进，构筑“加速器”。行之有效的人才培养和引进工作，弥补了本土技术力量的不足，壮大了腾冲红花油茶产业建设的技术队伍，为腾冲红花油茶产业建设提供了有力的技术支撑。2023年9月，立足于产业发展需要，腾冲市林业和草原局组建了专业技术团队，成立腾冲红花油茶产业创新工作室，围绕腾冲红花油茶等经济林产业建设中的重点、难点、关键点，开展良种培育、种植和加工技术创新，促进经济林产业良种化、规范化和优质化发展。近10年来，围绕腾冲红花油茶产业实施国家和省级油茶研究项目共计28个，项目资金1.08亿元，建设腾冲红花油茶种植基地30.5万亩，年均实现经济效益6200万元。建成国家腾冲红花油茶种质资源库721亩、采穗圃300亩、保障性苗圃50亩，收集种质317份，生产腾冲红花油茶苗木近500万株，除满足市内产业建设需要外，还远销到西藏、贵州、四川三省和临沧、大理、怒江和德宏等省内州市；制定地方标准6个，注册地理商标2个，获国家地理标志产品保护1项，促进了腾冲红花油茶产业标准化和品牌化。研究团队员编写出版专著3部、发表论文37篇，“腾冲红花油茶良种选育与栽培技术创新集成与应用”技术成果获云南省科学技术进步三等奖。截至目前，团队新晋正高级工程师1人、副高级工程师21人、工程师9人，2人被评为保山市有特殊贡献专业人才，1人同时获“保山市学科带头人”和“保山工匠”称号，创建了“保山工匠创新工作室”。