2月11日至12日，曲石镇对全镇17个社区70名干部首次开展2018年度绩效考核，充分发挥考评体系的导向作用，将考核结果与年终绩效挂钩，进一步规范和提高社区干部补贴标准。

本次考核以社区基层党建、党风廉政建设、脱贫攻坚、日常工作等4项和考核社区干部个人政治思想、工作、学习、作风、成绩等5个方面工作为依据，将考核单位和考核个人相结合，通过村干部、小组长、群众测评，镇相关部门负责人测评，镇领导测评等三个层次，对支书、主任、副支书副主任、监委会主任四个类别进行分别考核，量化评分，汇总出考核测评情况，最终确定优秀、良好、合格、不合格等四个评定等次，并按照相关规定，发放年终绩效奖励。

   曲石镇将此次社区干部年终绩效考核为契机，建立健全定性与定量相结合的综合考评机制，形成科学有效的激励机制，增强社区工作人员的责任心和使命感，切实提高工作效率，推进全镇各项工作科学、和谐、跨越发展。