8月17日，滇滩镇举办年轻干部座谈会，旨在提升青年干部政治素养和履职能力，为全镇高质量发展注入青春动能。镇党政班子成员、镇村两级35岁以下年轻干部共80余人参加会议。

会上，镇党委委员、组织委员和党委委员、纪委书记分别就教育管理和纪律作风提出明确要求，划清履职“标线”与“红线”。基层经验丰富的经济发展办负责人和早坡村党总支书记、村委会主任则以工作要有温度、力度、态度、高度“四度”为切入点，分享基层工作实战经验，为年轻干部履职尽责、干事创业提供宝贵借鉴。特邀市融媒体中心副主任黄荣华专题授课，更是引导青年干部不忘初心，深耕群众路线。

会议强调，滇滩镇地处边境一线，肩负强边固防、乡村振兴、基层治理等重大职责使命，各项工作任务重、标准高、要求严，全体年轻干部要主动对标全镇发展大局，主动投身急难险重一线，在基层淬炼本领、在实干中增长才干、在担当中成长成才，切实扛起边境乡镇高质量发展的青春重任。

会议要求，全体年轻干部要深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，立足滇滩边境前沿、国门一线特殊区位使命，坚持“干在实处、走在前列”，始终牢记为党工作第一职责，争做可堪边境治理、乡村振兴、强边固边重任的新时代优秀年轻干部。一要以学赋能强本领。深学细悟机关工作十八法，坚持学思用贯通、知信行统一，对标上级标准、对标先进典型、对标岗位职责，补齐工作短板，全面提升精细化、规范化、专业化履职水平。二要“四练”协调提素质。常态化抓实思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，主动到矛盾集中、任务繁重、群众需要的地方去，多接几回“烫手山芋”、多当几次热锅上的蚂蚁，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。三要双向成长建新功。坚持组织赋能与个人奋进双向发力，摒弃躺平思想、杜绝佛系心态，主动认领重难点工作，敢于直面矛盾、敢于攻坚克难，立足滇滩边境发展大局主动作为、实干争先。四要严守底线正作风。时刻绷紧廉洁自律之弦，严守规矩、不逾红线。在深化理论学习中淬炼党性，把“两个确立”“两个维护”融入精神血脉，争做政治坚定、作风扎实、清正廉洁、实干有为的基层好干部。