为进一步掌握换届后村“两委”班子运行情况，促进基层组织建设，11月2日，腾冲市马站乡召开村（社区）“两委”成员工作座谈会，找准问题，对症下药，共商共议，推动与乡村振兴有效衔接，乡党政领导班子、村“两委”干部共50余人参加座谈会。

会上，各村（社区）党总支书记、副书记、监委会主任对换届以来村（社区）经济社会发展现状、抓班子带队伍情况、村集体经济发展、产业发展、美丽乡村建设、疫情防控、党史学习教育、乡村振兴等工作作交流发言。各村（社区）挂钩领导现场对汇报工作存在问题、短板弱项及解决措施逐一分析，对“两委”班子运行情况提出宝贵意见建议，督促村“两委”干部履职尽责。同时鼓励各村（社区）深入开展“党员走基层、服务送群众”活动，及时了解社情民意，排查矛盾纠纷，确保群众的知情权、参与权。为实现“两委”班子带好头，干好事，不断提升班子能力营造了良好发展氛围。

乡党委书记强调，村“两委”换届后要妥善解决农村工作中出现的新情况和新问题，切实增强以党支部为核心的村级组织的整体功能，因此首要任务是加强班子队伍建设。一是做好谋划，找准定位。明确支部、村委会具体工作内容。各村（社区）根据工作开展情况，理清思路，做好规划，形成蓝图。村干部要提高执行力，发挥党总支带领群众增收致富的战斗堡垒作用。二是健全制度，认真服从。“两委”成员应遵循制度，按章办事。明确分工，用制度管人，听从党组织安排，重点加强信念教育。三是遵守规矩，搞好团结。“两委”成员中，支书应率先做出表率，严格遵守党纪国法。树立团结才能出战斗力、凝聚力的工作态度。

通过“两委”成员工作座谈会的交流学习，各党组织理清思路，取长补短，认识到本村（社区）工作发展上的不足，明确分工制度，激发党组织书记做好今后的工作、推进乡村振兴的工作热情。下一步，马站乡各党组织将“求真务实、真抓实干”贯穿始终，做好“十四五”开局谋划工作，层层落实领导责任，强化对村“两委”的监督作用，发挥最大功效，打造一支能力素质更好、年龄结构更优的后备干部队伍，全面形成工作合力。