春日里的腾冲市马站乡和睦村，4万余株红花油茶竞相绽放，百年古茶树虬枝缀满繁花，整个村落美得像闯进了童话。谁能想到，这个如今坐拥“中国红花油茶第一村”“中国美丽休闲乡村”“国家森林乡村”等多项国家级荣誉的网红村，几年前还是个产业不振、矛盾时有发生的“空壳村”“矛盾村”？

改变的背后，站着一位被村民亲切叫作“茶花书记”的80后——腾冲市马站乡和睦村党总支书记、村委会主任，腾冲市人大代表李希艳。2026年，她获评保山市级优秀党务工作者。扎根和睦村党总支书记岗位五年多，她以党建引领把沉睡的古茶树变成“致富树”，让后进村完成了从“空壳”到“富裕”、从“矛盾”到“和睦”的惊艳蜕变。

“守着800年的油茶历史却过穷日子，这不行！”

2021年，李希艳接过和睦村党总支书记重担时，摆在面前的是一本“难账”：产业单一、村集体没收入、村民矛盾不断、村容村貌待改观。但和睦村又偏偏“家底”厚——800年油茶种植史、7000余株百年古茶树、4万余株红花油茶连片分布，“中国红花油茶第一村”的基因早就刻在土里。

“守着800年的油茶种植历史，7000余株百年古茶树，却过着穷日子，这不行！”李希艳暗下决心。

她深知，乡村振兴产业是根，而要把根扎深，先得把党建这根“主心骨”立起来。李希艳带头落实“三会一课”、主题党日、专题党课，把理论学习融进火塘夜话、院坝会，用方言土语把政策讲到群众心坎上。她常挂在嘴边一句话：“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”——全村378户的家庭情况，她挨家挨户走了一遍，了如指掌。

从“矛盾村”到“和睦村”，党建把治理拧成一股绳

和睦村早些年矛盾不少，邻里纠纷、土地争议时有发生。李希艳牵头修订村规民约，建立“党员联户、村民议事”机制，坚持每月开民情恳谈会，三年累计化解各类矛盾60余起，村民满意度从57%提升到92.5%。

她推行“网格化管理+志愿服务”模式，组织党员成立治安巡逻队、环境整治队，村容村貌一天天变样。村级重大事项决策、项目资金、工程建设全程公开，主动接受群众监督，任职以来村级零信访举报。

“李支书经常来家里，问工作、问思路、问身体，我们对她的评价都很高。”老党员胡天佑的话，道出不少村民的心声。

曾经的“问题村”，如今先后摘下“市级文明村”“省级文明村”“云南省绿美乡村”等称号，真的把村名“和睦”二字坐实了。

“小油茶”变身“金果果”，农文旅融合闯出新路

产业这块，李希艳下的功夫最深。她牵头编制村庄15年发展规划，确立“以花为魂、以茶为韵，走农商文旅融合发展”的路径，坚持“三原一不”原则，流转核心区土地134亩，组织干部群众义务种植古树红花油茶4500余株。

盘活闲置校舍招商转型，以“依旧做旧”方式打造“茶花宴”餐厅，形成“一村一店一菜”乡村旅游特色；引进高黎贡集团，推行“专业合作社+公司+农户”模式，带动就业1690余人次，务工收入超百万元；推动红花油茶衍生品开发，茶油洗护、化妆品等高附加值产品陆续上线，累计实现收入60余万元。连续三年举办“幸福马站、花开和睦”活动，游客量增长30%，民俗文化馆、茶花博览园、古法榨油体验中心相继建成。

“这几年游客越来越多，花海节一届比一届火，我们餐厅生意也好得不得了！”村里中餐社经营者谢金清笑得合不拢嘴。

2021年至2025年，和睦村累计争取项目资金1780余万元，推动“田园变产业园、种养变农商文旅、农房变客房、封闭变开放、普通变品牌”五大转变，村集体经济大幅跃升，村民收入提高42.3%。在中国共产党成立100周年的节点前后，全村还把与腾冲一中的实训基地打造成校地合作新标杆。

“下一步，要让千年茶树资源彻底变成经济优势”

站在漫山遍开的茶花里，李希艳眼神里满是憧憬：“下一步，我们要把和睦村的千年茶树资源彻底转化为经济优势，持续推进3A级景区向4A级景区申报，把与腾一中的实训基地打造成校地合作标杆，让中国红花油茶品牌走得更远、做得更强！”

从“空壳村”到“网红村”，从“矛盾村”到“文明村”，和睦村的华丽蜕变，是李希艳用初心与坚守书写的乡村振兴答卷。这位80后“茶花书记”，用五年多光阴把党旗插在了红花油茶山头，也插进了群众心里——以花为媒，以民为心，日子就能像茶花一样，越开越红火。