从“旅居者”到“新乡人”，如何让火山脚下的这片热土，成为旅居人才的“诗与远方”和“创业沃土”？近年来，腾冲市马站乡立足“生态健康·幸福马站”定位，以党建为引领，积极探索旅居人才“引、用、留”的有效路径，推动人才与乡村的“双向奔赴”。

党建引领，精准摸排建好“人才库”

漫步于马站乡和睦村的万亩茶花园，或驻足于三联村六百年的制陶工坊，一批批被独特资源吸引的“新马站人”正逐渐扎根。

“我们依托‘火山、茶花、土陶、高山茶园’四张名片，通过‘党建+网格’的方式，主动寻找和对接那些带着资源、技术、理念而来的旅居人才。”马站乡党委副书记介绍。马站乡依托乡、村两级党组织，全面摸排旅居康养、民宿运营、文创开发、电商直播、非遗传承等领域人才需求，建立动态需求清单与资源供给清单。立足腾北门户、旅游环线核心节点区位优势，以火山国家地质公园、和睦茶花村、碗窑土陶、高山乌龙茶庄园等特色载体为依托，打造旅居人才集聚平台。通过召开旅居人才座谈会、上门走访、以才引才、以商招商等方式，精准引进文旅带头人、民宿经营者、文创设计师、电商主播等各类人才，让更多人才看好马站、选择马站、扎根马站，为乡村振兴注入源头活水。

党建搭台，精准对接激活“新引擎”

“我们来这里，不只为看火山，更想成为火山故事的一部分。”在腾冲马站乡打云村经营云木栖太空舱温泉民宿的旅居创业者孙先生说道。他正计划与马站本地合作社合作，让游客从“看风景”变为“深体验”。

如何将旅居人才的“金点子”转化为乡村发展的“金果子”？马站乡坚持党建引领产业融合，以人才优势激活发展动能。聚焦旅居康养、农文旅融合主导产业，引导旅居人才深度参与火山地质研学、茶花文化体验、土陶非遗传承、高山茶园观光、生态田园休闲等精品线路打造，推动民宿提质、业态创新、文创开发、电商直播蓬勃发展。鼓励人才牵头组建产业联盟、合作社与创业团队，带动村民参与就业、技能培训、资产入股，推动“农业变业态、资源变资产、村庄成景区、产品成礼品”。支持人才参与乡村规划、环境整治、传统村落保护与基层治理，当好乡村振兴的宣传员、联络员、创业者，以人才智慧与实干担当，加快建设腾北旅居康养核心区，打造一批宜居宜业宜游的示范村、示范点，全力擦亮“生态马站、旅居福地”金字招牌。

党建护航，用心服务厚植“留才土”

“从项目选址到证照办理，乡里都安排了专人对接，让我们这些‘外来户’感受到了家乡般的温暖。”来自河南的旅居投资者陈女士，正在将一处传统民居改造为茶花文化主题院落。

马站乡坚持党建引领、服务至上、人才为本，把党组织的温暖转化为留才的强大磁力。强化政策保障，落实惠企利民、创业扶持、要素保障等政策，提供项目代办、专班服务、流程简化等一站式服务，打造一流营商环境。完善配套支撑，加快道路、停车场、游客服务中心等基础设施建设，健全医疗康养、教育文化、5G网络、物流快递等公共服务，全面提升旅居承载能力。厚植爱才氛围，常态化开展走访慰问、座谈交流，及时解决人才在创业、生活等方面的急难愁盼问题，让人才在马站创业有机会、发展有空间、生活有温度，真正实现安心、安身、安业、圆梦。

从火山云海到茶园春色，从土陶窑火到民宿灯光，马站乡的乡村振兴故事，正因一群“新马站人”的加入而格外生动。在党建的红色引擎驱动下，一场关于人才与乡村的“双向奔赴”，正在这片充满希望的热土上，续写新的篇章。（张作晨