近年来，猴桥镇以党建为引领，聚焦群众需要和市域社会治理现代化突出问题，坚持优化网格体系，完善网格运行机制，实现组织建在网格、问题解决在网格、群众满意在网格，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

建强组织体系，织密基层治理“一张网”。坚持把小网格治理纳入基层大治理格局，搭建科学严密的网格组织架构，筑牢党建引领基层治理根基。科学划分治理网格。综合考虑社区范围、人口分布、村组设置等情况，将全镇110个村民小组划分为100个网格，一次性整合综治维稳、疫情防控、环境治理等重点领域相关职能，统一归属“全科网格”管理，实现多网合一、一网统筹。组织跟进引领网格。严格落实“镇党委—村级党组织—村民小组党支部—党员中心户”四级责任链条，全面压实镇党委统筹推进主体责任、村级党组织包联帮带主抓责任、村民小组党支部组织发动落实主责责任、党员中心户示范带动责任。配齐力量充实网格。将党支部书记、村民小组长、党小组长、党员中心户选为“网格长”，由社区党总支不定期组织开展培训，从政治上、思想上、行动上强化组织引导，形成“群众跟着网格做，网格跟着支部走”的良好局面。

凝聚各方力量，打好基层治理“组合拳”。全面凝聚党员、民警、普通群众三方力量，着力构建“三格融合”模式，实现1+1>2的效果。“党格”增强乡村治理的引领力。把党支部、党小组建在网格上，社区党组织书记担任网格总指挥，村“两委”分片区担任网格指导员，每一名党员都编入网格，把党的组织优势转化为社区治理优势。全镇64个支部、38个村民小组党支部、92个党小组建在网格上，969名党员参与网格管理服务工作。“警格”增强乡村治理的战斗力。警民联调。以社区警务室为依托，组建矛盾纠纷调解委员会，让人民调解与治安行政调解无缝衔接，将矛盾纠纷化解在初始状态。警校联手。开展“小手拉大手”校园安全防范教育，不定期到学校开展校园安全讲座，在少年儿童心中埋下“安全”的种子，助力孩子们健康成长。警企联防。建立“警方巡防+企业巡防”机制，实现企业日常巡防、警方定期巡防“双防”机制，增加威慑和快速处置能力。“网格”增强乡村治理的防范力。在企业、学校等地成立专属网格，落实网格长，形成横向到边、纵向到底的网格化管理体系和快速反应机制。围绕“小事不出格，大事不出村”目标，共同构建社区“自治+共治”、邻里“自助+互助”格局，实现“网格吹哨，干部报到”，有效构建安定有序的社会环境。

优化服务功能，激活基层治理“全盘棋”。坚持把“民生问题无小事”作为基层治理的落脚点，通过多渠道探索服务模式，促进基层治理更加精细高效。持续激发网格队伍“红色活力”。发挥“名书记工作室”带动作用，通过“擂台比武”找差距、补短板，构建基层治理“智囊团”。组建党员志愿服务队63支，达到教育党员、凝聚群众、化解矛盾的目的，有效激发基层治理骨干队伍活力。持续践行为民服务的“宗旨意识”。以群众需求为导向，开展“群众有需要，干部即报道行动”，及时解决老百姓“适需、刚需、特需、急需”问题，既“雪中送炭”，又“锦上添花”，以细“治”入微的服务，把矛盾化解于萌芽状态，实现服务在网格开展，问题在网格解决。截止目前，“我为群众办实事”的办结率为100%，累计为群众办实事解难题2000余件。持续创新社会治理的“活动载体”。搭建“一月一村一调度”平台，邀请党员干部、群众代表、农经专家等每月到一个社区开展基层财务管理讲解、党建知识竞赛、示范点创建讨论、人居环境整治等各类主题活动，为群众排忧解难，丰富精神生活，补齐基层治理短板，促使网内问题网外提前化解，畅通党员联系服务群众“最后一公里”，提升群众满意度。截至目前，已开展活动20余场次。