一年来，北海劳保所工作在乡党委、政府的正确领导下，在市人社局的关心、指导下，紧紧围绕乡党委、政府做好中心工作的同时，认真加以贯彻落实，开展好各项工作。现将2016年工作情况总结如下：

一、2016年主要工作情况

（一）完成企业退休人员年检情况

企业退休人员年检，是我所每年工作中的一个部分，每年3月开始对我乡100余名企业离退休（职）人员进行年检，截至6月30日，我所已对100余名人员进行了年检。

（二）完成失地人员年检情况

1、5月下旬，我所对富裕社区、盈河村和新乐社区47名失地人员进行年检，截至6月30日，已经全部年检结束。

2、新一轮失地人员养老保险申报情况，2016年，被征地农民人均有地不足三分人员。截至10月底，已初步接受办理18户。

（三）新农保工作情况

一是办理城乡居民养老保险到龄人员186人退休业务，其中正常退休180人，重残人员6人。

二是发放城乡居民养老保险退休待遇3395人次，退休金251.57万元。

三是办理退休死亡人员78人，中途死亡人员39人；发放送葬补助人员71人发放金额60000元。

四是发放了全乡9个村（社区）新农保参保人员IC卡11500多张。

五是2016年新农保征收工作截至10月底已完成人工收缴866人91400元，新参177人26000元。

六是完成全民参保登记工作情况。截至八月底，我所完成了全乡9个村（社区）2634人的信息比对、系统录入和数据更新工作。

七是完成了新农保信息系统内1000多人的信息勘误工作。

八是调查统计了全乡建档立卡贫困户参加养老保险情况。2016年，全乡建档立卡贫困户共计1192户4854人，符合参保人员3912人，截至10月底，参保人数达2738人，未参保人数为1174人，参保率为70%。

（四）劳动力管理

一是完成劳务输出6770人，新增转移农村劳动力275人。

二是完成了今年市人社局分配给我乡的创业培训工作。在5月13日至19日期间，邀请了专业老师在全乡开展了创业人员培训，此次共培训各类创业人员37人。

三是完成职业培训情况。2016年以来，开展家政服务培训1期，参训人员达73人；开展电脑培训1期，参训人员达106人。

四是完成乡政府、财政所、六个中心2015年度劳动保障执法年审工作。

（五）医疗保险工作

1、2016年城镇居民医疗保险共有324人新参及续保，收缴保费33480元。

2、启动了2017年城镇居民医疗保险收缴工作，截至10月底，已完成收缴人数141人，涉及金额达19100元。

3、职工社会保险业务

完成1—9月份职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险基数申报、人员增减变动。

二、存在问题

一是我所缺乏充足的工作经费，导致部分工作在开展中推进缓慢，达不到预期效果；

二是群众的养老意识还停留在传统的“养儿防老”上，对新型的养老模式缺乏正确的认识；

三是劳保所业务工作量大，缺乏人员。

三、2017年工作计划

围绕乡党委、政府和市人社局安排，认真负责地做好每一项工作。

一是积极推进全民养老保险，促进社会保障工作的健康发展，逐步改变“养儿防老”的传统观念，全面推进新型城乡居民养老保险，实现养老保险的全覆盖。

二是普及全民医保，彻底解除老百姓的后顾之忧，积极做好城乡居民医保工作，确保居民医保参保率达100%。

三是积极开展就业技能培训，千方百计提高劳动者的就业素质和就业技能，开展各类实用技能培训，通过开展培训班、科技讲座等形式，对农民进行农机维修、果树修剪、裁缝、烹饪、电脑操作运用等技术培训，让农民群众掌握各类实用技术，促进农民创业就业。

四是把转移农村富余劳动力与农业结构调整结合起来，引导农村富余劳动力由种植业向多种经营、用工企业转移，使农村丰富的劳动力资源得到充分利用。

五是完善劳动力转移就业体系。开展劳务信息收集、发布工作，为务工者提供可靠的信息服务，形成培训、就业、中介三位一体的劳务产业发展模式。

六是引导和扶持大量劳动力从事个体创业，并积极为创业人员争取创业贷款、开展创业培训，通过他们创业的成功，带动更多的人就业。

七是积极抓好养老保险工作，让参保人群参保率达到预定目标。

八是积极沟通协调好农民工与用工单位间矛盾纠纷工作，配合好上级执法部门处理解决好农民工中存在的困难问题。