为进一步加强全乡乡村卫生队伍建设，优化队伍结构，提高队伍整体素质，根据《中华人民共和国执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》、《腾冲市人民政府办公室关于进一步加强腾冲市村卫生所和乡村医生管理的通知》（腾政办发【2016】49号文件）、《北海乡强化村卫生所乡村医生管理实施方案的通知》、《保山市卫生和计划生育委员会转发云南省卫生计生委办公室关于完善乡村医生执业注册和乡村医生准入培训及考核工作的通知》【2018-254】等文件精神，结合我乡实际，制定本方案。

一、指导思想

以《保山市卫生和计划生育委员会转发云南省卫生计生委办公室关于完善乡村医生执业注册和乡村医生准入培训及考核工作的通知》及《腾冲市人民政府办公室关于进一步加强腾冲市村卫生所和乡村医生管理的通知》文件精神为指导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，着力引进适用型人才，确保新聘用人员具备良好的政治素质、业务素质和身体素质，为我乡村卫生事业持续健康发展提供强有力的人才保障。

二、招聘领导机构

为确保招聘工作按照程序化、组织化有序进行，特成立北海乡村医招聘工作领导小组，成员如下：

组长：姜家武 乡长

副组长：刘永强 乡党委副书记

李宗春 纪委书记

杨金凤 副乡长

成 员：李会稳 卫生院院长

姜吉东 卫生院副院长

屈永修 卫生院办公室主任

王根清 卫生院公共卫生科科长

各村（社区）委员会支书、主任

领导小组下设办公室在北海乡卫生院办公室，由李会稳同志任办公室主任，负责具体工作的组织实施。

三、招聘岗位与计划

在腾冲市范围内招聘村医生2名，参加竞聘人员如符合聘用相关条件，必须服从上级安排，否则不予聘用。

四、报考条件

参加竞聘人员必须具备下列条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范，热爱卫生事业，有志为北海乡卫生事业做出贡献，无不良行为记录，服从北海乡乡村卫生一体化管理办公室的分配。

（三）无甲类、乙类传染病期、精神疾病发病期等不能胜任从事预防、保健和一般医疗工作的。

（四）取得中专及以上医学专业学历（临床）。

（五）年龄在40周岁以内，身体健康。

（六）腾冲市辖区内常住户口。

五、招聘程序和方法

招聘程序分为报名资格审查、资格审查公示、参加云南省乡村医生准入综合管理平台培训及考试、医学笔试成绩公示、实践技能考试、实践技能成绩公示、体检、拟聘用人员公示、试用、聘用十个程序。

（一）报名资格审查

1、报名时间：2018年7月17日至7月31日，截至时间为7月31日 16:00时整。

2、报名地点：北海乡卫生院办公室。联系电话：卫生院办公室：3034005；李会稳：18087507089；屈永修：15087553581；王根清：15925590046。

3、报名手续：本人须持派出所尿检无吸毒证明、身份证、户口本、毕业证及执业资格证原件及复印件二份, 携带电子一寸正面免冠彩色近照及纸质版3张，并填写《报名申请表》。

4、资格审查：由招聘工作领导小组按报考条件对报考人员资格进行审查。

（二）资格审查公示

对通过资格审查的报考人员进行为期7天的考前公示。自名单公布之日起，任何单位或个人如有异议，应在公示期间向招聘领导小组办公室举报，对有异议的报名人员，领导小组办公室组织人员调查核实后，由乡医改办领导小组进行裁决。

公示时间：2018年8月1日致2018年 8月7日时整。

举报电话：北海乡政府 0875-5130001

北海乡卫生院0875-3034005

（三）考试

按《保山市卫生和计划生育委员会转发云南省卫生计生委办公室关于完善乡村医生执业注册和乡村医生准入培训及考核工作的通知》执行，考试方式（人机对话集中考试或纸质版试卷集中考试）、时间、地点详见另行通知。

（四）综合成绩公示

将参加医学综合笔试及实践技能考试人员的综合成绩进行为期7天的公示。自成绩名单公布之日起，任何单位或个人如有异议，应在公示期间向招聘领导小组办公室举报，对考试分数有异议的报名人员，到腾冲市卫计局医政股办公室核查。

（五）优先选择卫生所

按综合评分成绩排名，择优录取，第1名优先选择卫生所岗位，以此类推选择其它村招聘卫生所岗位。出现的职位缺额，从报考人员中按上述办法依次递补。

（六）体检

考试结束后，依据考试总成绩从高分到低分确定2名拟聘用人员进行体检。体检机构和时间由领导小组统一安排，费用自理。体检项目和标准按照医师执业注册体检标准执行。因体检不合格出现的职位缺额，从报考人员中按上述办法依次递补。

（七）拟聘用人员公示

根据综合成绩及体检结果，对2名拟聘用人员进行聘用前公示，公示期7天。任何单位或个人如有异议，应在公示期间向乡招聘领导小组办公室或腾冲市卫计局医政股办公室举报，对有异议的拟聘用人员，领导小组办公室组织人员调查核实后，由乡医改办领导小组进行裁决。

（八）试用

拟聘用人员公示结束后，安排到相应的工作岗位。试用期为1个月，试用期间享受村医基本、基本药物补贴（不享受公共卫生补贴）。试用不合格者，取消此次录取资格。

（九）聘用

经试用合格者，报经腾冲市卫生和计划生育局、北海乡人民政府批准后正式办理聘用手续；被聘用者，必须按《北海乡村卫生一体化管理实施办法》规定，到北海乡卫生院财务室缴纳与所在卫生所其他人员相同的药品周转金；到卫生所缴纳药品库存平均资金，方可聘用。

注：按腾政办发【2016】49号文件要求，所招聘人员5年内应考取执业助理医师，未能取得执业助理医师的给以解聘。

六、相关事项

（一）报考人员应认真对照招聘对象和报名条件报考，所持证件应真实、有效，通过资格审查或考核发现报考人员不符合招聘对象和报名条件规定的，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。

（二）每人缴纳考务费100元。

（三）在规定时间内未参加未参加医学理论、技能考试、体检等，视为自动放弃。

（四）对确认招聘人员必须在7天内到本次招聘卫生所上班，未上班人员视为自动放弃此次招聘。

七、有关要求

(一)强化组织领导。

此次招聘由北海乡医改办公室负责组织并安排具体事务，应加强对招聘工作的组织领导，合理分工，明确责任。严格按照招聘方案的工作步骤规范操作，严把“进口关”。精心组织实施，对于报名、考试、体检等招聘重点环节，领导小组负责人要亲临现场组织、协调。

(二)严肃工作纪律。

招聘工作领导小组要对招聘工作实行“三公开”，即政策条件公开、运作程序公开、各阶段结果公开，主动接受社会和群众的监督，不得弄虚作假，不得随意放宽条件。

纪检部门要加强对招聘工作的监督，对违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，要按有关规定严肃查处。对招聘工作中群众和考生的来信来访要认真对待，及时查明情况，并严格按政策规定妥善处理。

领导小组要及时抽调作风正派、纪律严明、素质高、业务精的人员参加招聘和考核工作。要组织好报名和考务工作；做好报考人员的资格初审，把好“学历关”、“户籍关”。

本实施方案由北海乡医改办公室招聘领导小组负责解释。

附件：1.《报名申请表》

北海乡人民政府

2018年7月17日

附件1:

北海乡2018年乡村医生招录考试报名申请表

注：本表“个人申请与承诺”栏中，申请人本人签名必须是申请人在证明人见证下亲自签署，不得委托他人签名或者盖印章。