北海乡紧紧围绕“选出好班子、配强好队伍、换出好状态、形成好风气、健全好机制”的目标，全盘谋划、精心组织、强化举措、抓好落实，扎实推进村（社区）“两委”换届选举工作。1月1日至3日，全乡9个村（社区）全面完成党组织换届选举。

选前工作落实到位。突出安排部署早、业务培训早、分析研判早，认真组织召开村（社区）“两委”换届工作动员部署会，紧扣时间节点，围绕重点环节和关键程序，提前安排部署换届选举工作。召开业务培训会议10次，紧盯重难点村“两委”换届工作，制定各村（社区）换届流程材料，顺势开展乡村两级推演，确保全乡换届工作平稳有序开展。

疫情防控落实到位。在组织换届选举中紧绷疫情防控这根弦，制定完善应急预案，严格执行各项常态化疫情防控措施，认真统筹谋划换届选举与疫情防控工作，增派专业医护力量，乡换届工作专班指导各村做好会务筹备，会前进行消毒，检测体温1300余人次，发放口罩1300余个，确保疫情防控和换届选举两手抓、两手硬。

宣传引导落实到位。北海乡通过横幅、电子屏、广播、移动音响、宣传单、“三会一课”、主题党日、代表会、户长会、学习强国APP、云岭先锋APP、微信等形式全面营造良好的换届选举宣传氛围，着力打好“线上宣传+线下走访”的组合拳，共发放《致全市村（社区）广大党员群众的一封信》4000余份，张贴（悬挂）宣传标语50余条、宣传画报140余张，在乡村微信群、微信公众号推送换届选举相关信息25条，做到“广播有音、网络有声、墙上有标语”。

换届程序落实到位。北海乡认真执行换届工作的各项政策法规和程序要求，细化操作、规范流程，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。全乡9个村（社区）共有513名党员到会参加选举，占党员的69%。选举产生党组织委员47名，其中女委员18名，占35.2%。委员平均年龄39.02岁，比上届换届平均年龄减少0.27岁。在学历方面，高中以下学历8人，比上届换届下降52.94%；高中（职高）、中专学历15人，比上届换届下降16.67%，大专及以上学历25人，比上届换届上升147%，其中大学本科以上学历4人，比上届换届上升133%。党组织书记候选人中，妇女1人，占全乡候选人的11.11%；平均年龄39.77岁，大专及以上学历6人，比上届换届上升20%，高中及以下学历3人，比上届换届年下降25%，实现了学历、年龄“一升一降”。