北海乡“六到位”圆满完成村委会换届选举工作

自村委会换届选举工作开展以来，北海乡始终坚持标准不降低、力度不减弱、思想不松懈、程序不减少，在党组织换届选举完成后，一鼓作气，至2月5日圆满完成村委会换届选举工作，全乡9个村（社区）“两委”主要负责人全部实现“一肩挑”，主任平均得票率95.3%。班子结构得到全面优化，村级干部力量进一步选优配强，为实施“十四五”规划打下坚实的人才基础。此次共推选出村委会成员45人，其中：大专以上学历15人，女性19人，35岁以下23人，学历、年龄较之前实现“一升一降”。

强化组织领导，安排部署到位

建立党政主要领导包片、班子成员挂村、干部包组的责任体系，乡党委书记带头对村委会换届选举工作进行安排部署，乡换届办结合上级要求和自身实际，提前谋划，做实前期准备工作，共召开换届工作会议20余次，强化选情分析，严格开展资格联审，形成党委书记带头抓，换届办统筹谋划，多部门协同，村（社区）“两委”和党员群众广泛参与的良好格局。

夯实业务指导，培训指导到位

为切实做好换届选举前的材料准备工作，确保所需材料完整，北海乡换届办统一制作包含主持词、各种报告单在内的换届所需整套材料，共制作标语10条，票箱41个，工作牌、谁牌、疫情防控健康码、行程码、口罩等物品均发放至每个会场，使换届选举统一规范。同时在选举大会召开之前组织乡级工作人员、村（社区）干部、选举委员会成员召开业务培训会，就具体程序及注意事项进行明确，培训指导实现重点人群全覆盖，共召开现场模拟演练10场次，培训人员达700余人次。

广泛入户动员，群众工作到位

村级工作人员借助防贫保险收取、爱国卫生“七个专项行动”、疫情防控宣传等机会，带领候选人深入农户开展工作，同步介绍候选人基本情况，增强群众对人选的知晓率和认同度，通过走访进一步加强对选情的掌握，增进候选人与群众之间的沟通交流，也为群众正确履行选举权利做好指导，群众对此次换届选举工作的新变化有了更深的认识。

围绕重难点村，排忧解困到位

北海乡从乡政府工作人员中抽调46名精兵强将全力配合开展村委会换届选举，按照分工，每天23人对口支援一个村（社区），此次换届选举中竹坝村被列为重难点村，人员变动较大，从其他工作岗位到村的年轻人较多，针对群众认知度不高的情况，挂钩领导带队组织相关人员入户开展宣传动员，同时乡党政主要领导坐镇指挥，从乡级工作人员中抽调精锐到村开展指导，召开会议统一思想，通过乡村干部的共同努力及群众的积极支持，最终实现圆满收官，主任全票当选，副主任得票率97.7%，委员平均得票率98.6%。

严守换届纪律，落实政策到位

主会场严格执行疫情防控要求，会前进行全面消杀，参会人员戴口罩、量体温、扫码入场，会中严格按程序进行，会场全程录像，确保重点环节依规依矩，所有会场均设置划票间、临时隔离点、废弃口罩丢弃处。分会场实行固定地点投票，设置健康码、行程码，并严格按照戴口罩间隔1米进行投票，配备公共代笔人，投票结束后由最后一名投票人签名封箱，到主会场统一计票，严格遵守换届纪律。

骨干主动作为，数据把关到位

在统计选票时，采用同票分类统计法，将同样的选票进行归类在进行累计，效率大大提高，依托现有村（社区）“两委”的年轻优势，会后由专人对换届材料进行梳理报送，确保实效性。