腾越镇人民政府综合管理制度

 

一、工作制度

（一）考勤考评制度

干部职工考勤登记是“德能勤绩”的重要内容之一。腾越镇机关执行每周5天每天8小时的工作制度。考评工作是衡量干部职工年度工作业绩的主要方式、镇机关的考勤考评工作按以下办法执行。

1、考勤登记：党政办公室负责机关考勤登记，干部职工的出勤由各自填写出勤表，经部门汇总，分管领导审核签字后以次月5日前交党政办公室。

2、加班：镇班子成员节假日、星期天因工作需要加班的，需镇主要领导批准视为加班给予登记。机关各部门干部职工如需加班，事前需征得分管领导同意，并由办公室、站、所领导签注意见后交分管领导签批。加班如发现不实，按弄虚作假处理。

3、请销假：班子成员因事、因病请假，需报主要领导批准；各部门干部职工因事因病请假三天以内，由分管领导批准、三天以上由镇主要领导批准。请假需填写请假条，特殊情况未能填写假条的，事后应及时补填假条，请霸王假视为旷工。

4、严格执行《腾越镇干部职工岗位责任制考核方案》，依据国家规定的作息时间，按时上、下班。迟到、早退三次（30分钟以内）视为旷工一天，以此类推，迟到、早退30分钟以上者，以一天旷工论处。旷工一天扣发本人日均工资，同时取消当月奖金。年累计旷工三天以上，病假超过三个月，累计事假达30天者取消全年奖金。

（二）学习制度

1、学习的方法和时间

 （1）、领导班子理论中心组学习制度：领导班子理论中心组的学习每年至少4次，每季度一次。

（2）、机关干部职工学习制度：坚持每两周（星期一上午）一次的政治学习制度。

（3）、社区、村干部学习制度：定期不定期地组织集中学习制度。

2、学习内容

（1）、学习党在各时期的方针、政策及相关理论知识。

（2）、学习上级有关文件精神及相关业务知识。

（3）、总结安排各阶段的工作。

（4）、加强思想、纪律、作风、制度及相关法律法规的教育。

3、收发、传阅及文印工作制度

（1）、文件收发传阅由专职人员办理，收发及传阅过程中应做到准确、快捷，按保密守则办事，并做好相关记录。

（2）、所收文件需要指定部门、科室办理的，经分管领导签注意见后，应先复印一份给承办部门或专人，再行传阅。

二、财务物资管理及后勤保障制度

（一）报销审批制度

1、差旅报销：日常差旅费报销按月填报，不跨月度。县外出差的差旅费，出差人应会单位后的一周内及时填报，并按规定办理的，后果自负。

2、日常财务报销：日常财务支出的报销，所办事宜需由分管领导批准，并在批准的开支范围内由经手人和证明人签名后交由镇长审批，方可报销。先开支后报告的不予报销。

（二）物资采购制度

1、对固定资产的购置及大宗物资的采购，由班子会议研究决定后，交由党政办公室办理相关手续统一负责采购。

2、对零星物资及日常办公用品的采购，经请示分管领导同意后，由党政办公具体落办，物资采购后，统一交保管室登记保管。

3、凡未经分管领导同意，到外面自行购买的给种物资一律不予报销，擅自到商店记账的不予承让，费用自付。

（三）物资领用制度

严格领物登记制度，凡购入的物资一律交保管室统一登记入账。领用时由领用人到党政办公室办理领用手续后，到保管室领取，保管员应做账登记。

（四）清洁卫生制度

实行轮班值周制度

1、值班顺序：按各楼道卫生间门口张贴的值周表轮流进行。

2、值班时间：上周星期一8：30至下周星期一上午8：30。

3、值周地段：办公大楼扶手、楼道、楼道顶、卫生间、过道墙壁、垃圾桶等。

4、值周要求：每日清扫一次。每周二、周五进行拖洗。扶手无浮尘、积尘、污迹，楼道及卫生间无烟头、废墙壁纸、口痰等，墙壁无蛛网。

5、相互监督、相互督促，认真履行好值周职责。

6、镇纪委将定期不定期对值周工作进行抽查，抽查情况纳入年终岗位责任制考核。

7、如遇值周人员出差或其它特殊情况（生病住院、事假经批准的），由部门领导安排本部门人员代为值周。

8、惩罚：不认真履行值周卫生职责的，发现一次按旷工一天论处，扣发当月日平均资。

9、卫生区域安排：

（五）值班制度

1、负责机关的安全保卫工作。

2、每班带班领导1人，值班3人（含驾驶员1人）。

3、值班顺序，按所印发的排班表执行。

4、值班时间：每周星期一上午8：00至下周星期一上午8：00，共计7天。

5、值班要求：①24小时值班，坚持保证8小时工作制以外值班室不离人。②做好值班情况记录。③打扫值班室的清洁卫生，做到值班室随时无烟头、杂物、废纸、无异味。④有异常情况及时汇报及时处理。⑤完成领导交办的其它值班任务。

6、互相监督，共同遵守，切实履行好值班职责。

7、镇纪委将定期不定期进行抽查，抽查结果纳入年终岗位责任制考核。抽查到值班人员离岗的，一次按一天旷工论处，扣发日平均工资。

8、值班职责履行不认真，造成机关大楼发生被盗或其它不安全行为，将对照岗位责任制考核方案的规定进行处罚。

（六）探视看望制度

单位干部职工探视慰问参照腾办发〔2013〕30号“中共腾冲县委办公室  腾冲县人民政府办公室关于印发《腾冲县干部职工探视慰问制度（暂行）》的通知”执行。

（七）接待制度

1、直属部门由各部门接待。

2、直属部门正职，由部门分管领导请示主要领导后接待。

3、县委、县政府、人大、政协，由相对应的部门进行接待。

4、县级领导及友好乡镇，由办公室汇报主要领导统一接待。

5、接待工作中，严禁铺张浪费，提倡勤俭持家的美德。

（八）车辆管理制度

1、实行部门分管领导主要管理协调用车制度，各部门的公务用车原则上由部门领导相互协调调配。

2、驾驶员必须认真履行岗位职责，坚决服从调配，做到礼貌行车。

3、车辆的维修必须事先向分管领导汇报，同意后凭车辆维修单到定点修理厂维修。

4、如遇中心工作，所有车辆及驾驶员统一由党政办公室调度。

5、严禁非驾驶员驾驶车辆，严禁驾驶员酒后、身体不适时和工作之余驾驶车辆，如违反规定出现交通事故、一切责任自负，违反岗位责任制的对照岗位责任制的规定进行处罚。

6、对驾驶员管理，严格按照《腾越镇车辆管理实施办法》（腾越发〔2008〕55号）执行。

（九）门卫制度

1、坚持24小时值班制度。

2、负责机关内的安全保卫工作。

3、门卫人员严禁喝酒，并做好下班后出入人员的询问登记。制止推销产品及收购废物的外地人员进入办公大楼，严禁闲散人员进入机关办公区，如因管理不善，机关各部门发生盗窃现象，视情节轻重给予严肃处理。

4、负责机关工作人员或外来人员的车辆管理，车辆一律按指定地点停放。

5、完成好其它临时性的安全保卫工作。