2024年12月2日，腾冲市腾越街道举行“法治副村长”聘任仪式。全面贯彻党的二十大关于法治建设有关精神和新时代“枫桥经验”实践要求，深入落实省委、保山市委、腾冲市委关于深化普法强基补短板工作部署，推动基层治理现代化、保障群众合法权益、促进社会和谐稳定。腾冲市市法院相关领导，腾越街道部分班子成员，各站所部门负责人，各村（社区）“法治副村长”，各村（社区）支书、综治维稳员共计80余人参会。

聘任仪式上，腾越街道办事处主任宣读《腾越街道关于聘任“法治副村长”的通知》，并由街道党工委书记、办事处主任为23位受聘的“法治副村长”颁发聘书。

会议要求，各位受聘的法治副村长，一要推动基层依法自治。积极参与所在村、社区涉法重要事务研究，提供法治意见建议，指导推动基层法治制度建设。协助做好“村规民约”修订，推动移风易俗，倾听群众呼声，收集反馈群众法治需求等重大社情民意。二要巩固普法强基工作。注重源头预防，针对所负责的村（社区）社会治安突出问题及易引发恶性案件的“酒、财、情、气”等具体问题，指导所在村（社区）多措并举，形成普法强基任务清单、责任清单，并督促责任落实，引导群众尊法、学法、守法、用法，提高普法针对性和实效性。三要完善基层调解组织建设。发挥派出单，位职能优势，针对本地易发多发的矛盾纠纷，指导所在村（社区）的村（居）民委员会做好人民调解组织规范化建设，促进人民调解化解群众矛盾纠纷基础性作用充分发挥。四要指导重点群体服务管理。督促所在村（社区）加强矛盾纠纷排查化解，落实好特殊群体服务管理相关措施；指导当地开展重点信访人员法治宣传教育，做好对农村留守老人，妇女、儿童的帮扶关爱工作，增强工作针对性，进一步压实属地责任。五要支持基层法治队伍建设。结合专业特长和工作实际，对村组干部、人民调解员、治保员、网格员、农村法律明白人等基层法治力量开展业务指导及业务培训，提升基层防范和处理矛盾纠纷能力，助力“群众身边不走的”基层法治队伍建设。六要引导开展安全防范。指导所在（社区）加强基层治保组织建设和治安状况梳理分析，拓宽群防群治力量来源，延伸社会综合治理触角。