2026年以来，腾冲市腾越街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦基层治理力量分散、信息壁垒突出等痛点，统筹街道综治中心、司法所、派出所，创新实践“三方联调”工作法，以“机制融通、力量融合、服务融汇”为抓手，整合治理资源，推动基层治理从“单打独斗”向“多元共治”转变，构建“源头防控、精准分流、联动化解、跟踪问效”全链条治理闭环，持续放大治理叠加效应，为辖区平安建设写下生动注脚。

机制融通，搭建警调对接“桥头堡”。

坚持把制度建设作为推进协同治理的关键抓手，以制度化、规范化打通部门协作堵点。街道牵头建立综治、司法、公安“信息互通、案件互商、工作互助”联动机制，定期开展联席会商，实时共享案件信息和风险预警，实现矛盾纠纷“早发现、早介入”。依托综治中心打造标准化联合调解阵地，统一规范纠纷受理、分类分流、跟踪回访全流程操作标准，构建“预防—调解—化解—回访”全链条工作体系，确保每一起纠纷处置都有迹可循、闭环管理。

精准分流，把牢源头治理“定盘星”。

充分发挥综治中心专业化分流作用，精准匹配治理资源与群众诉求，实现综治中心建设从“有形覆盖”向“有效运转”转变。聚焦警务警情中的高频矛盾纠纷，派出所接警后第一时间现场控局、核查事实；对适宜调解的民事纠纷启动联调程序；对家庭、婚恋、邻里等非警务类纠纷，通过排查机制精准推送综治中心和司法所。通过“警务类快速处置、民事类专业调解、非警务类无缝流转”分层处置模式，精准前移治理关口，从源头减少矛盾上行、风险累积，切实提升源头治理精准度。

力量融合，打好多元化解“组合拳”。

立足三方职能优势互补，构建“公安控场稳情绪、综治统筹抓分流、司法释法明底线”协同调解格局，做到法理相融、刚柔并济。调解一线，派出所民警发挥人熟、地熟、情况熟优势，及时疏导情绪、维护秩序；综治中心统筹调度各方力量，发挥实战处置“主阵地”精准分流、有效管控作用；司法所调解员发挥法律专长，释法明理、提出方案、化解心结。同时，落实重点人群双重管控机制，持续跟进调解后回访巩固，有效降低矛盾反弹和“民转刑”风险，织密辖区平安稳定防护网。自机制运行以来，已成功调处矛盾纠纷90余起。